｜品职深夜谈｜
每到招聘季，就会引发一波关于金融行业的讨论，在去年秋招季的时候，网易CEO丁磊就在直播中公开表示，未来看好生物医学和材料科学，根据他个人预测，有些专业会没落，比如会计、金融，这有些人工智能发展的原因，以后再学金融就只能是华尔街的农民工。
那金融行业是真的走向衰落了吗？还值得成为年轻人求职的第一选择吗，我们今天也简单来说讨论讨论。
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分细分领域看
金融行业整体属于相对成熟的行业，而且是几乎能与任何行业相联系的一个特殊服务行业，在现代信用货币体系下，金融行业基本是不太会进入衰退期的。所以整体来看就业前景一直还是比较好的，平均工资也是显著高于一般制造业行业，因此各高校的金融专业、热门金融机构的就业岗位也一直是竞争比较激烈的领域。
但整体这么说完，大家可能对金融行业的就业前景还是没有太直观的理解，所以今天展开讲一下金融行业向下细分领域的情况。
很多没接触过金融行业的同学听到银行、基金、证券等纷杂的机构时都会比较迷惑，到底金融行业包括哪些？今天我们不按传统的“牌照”分法来区别不同的细分行业，我们从具体的工作内容来讲，金融类业务到底有哪些？这有一个简单粗暴的方法，所有的金融类业务就三大类：
把资金“吸收进金融机构”；
把资金找到合适的投资标的投出去的机构；
为其他机构吸收资金或投出资金做第三方服务的机构。
这样分类有一个好处，就是你可以囊括一切与金融相关的岗位，甚至这个岗位可能本身不是金融机构的岗位，比如大型企业的投资部门、财务公司、为投融资并购提供专门服务的会计事务所、律师事务所、评估事务所等。这样能让你对金融类相关所有的岗位有一个基本概念。
记住哈，就三大类，负责吸收资金进来的、负责投钱出去的、给融资、投资提供辅助服务的公司。有了整体框架我们分开讲一下：
负责吸纳资金
在这一类里面，你想了解一个公司、一个岗位是否靠谱、正规，你需要先问一个问题，是负责把什么样的资金吸收到什么样的公司？
通常我们能想到银行，他可以把一般大众（储户）的钱以存款的形式吸收进来，那么这时你的岗位就是银行内部的理财经理/私人银行经理等岗位。
如果是信托公司或私募基金公司，他通过信托产品、私募基金将合格投资者（不是所有人的钱你都能募集）的资金吸收进来，这会你的岗位就是财富经理、理财经理、基金销售经理等。
再如果你要是小贷公司、外汇公司、期货平台，他让你把随便一个投资者的资金吸收进公司，那对不起，别去了，轻者违规重者违法。这就是为啥我们在这一类的岗位里，一定要看招聘公司的牌照，金融在我们国家是强监管的行业，一定要确定应聘公司是否有相应的资质。
如果你是负责吸收其他金融机构的钱到你们公司，那你就是融资经理、融资总监类的岗位，这个在很多非金融的大型企业中都有专门的岗位设置，毕竟任何企业发展都离不开资金的支持，这些岗位也往往喜欢招聘从金融机构中跳槽的人员。
总之，如果你评估的是第一大类的岗位，先确定是否让你去对接自然人资金，企业是否合规？其次在结合岗位特征、公司性质判断后续工作中你拉资金的容易程度，再做选择。
往往第一类的工作都属于拼资源型，你的收入直接与你的资金资源挂钩，你能为机构带来越多资金，你的收入就越高。当然这些年也会有一个趋势，就是理财经理自身的专业度需要越来越高，必须需要提供资金的客户信任你。
负责把资金投出去
如果你想要进入第二类投资公司，想要细分可以再问一个问题，你投出资金是以股权的形式，还是债权的形式，当然也有的机构可以混着做。如果做股权投资的还可以细分是做二级市场的，还是一级市场的。如果是前者，你的岗位可能就是基金经理、分析师、研究员、投资经理等；如果是做一级市场的，那就是VC/PE，并购基金、投资集团、金控集团等企业的投资经理、投资总监、风控、法务等岗位。
如果是以债权的形式投出去也可以细分成二级市场业务和非标业务，前者投资公开发行的债券，往往就是固收业务岗位，非标债权种类就多了，银行的对公经理、信托的信托经理、融资租赁公司、保理公司、小贷公司、消费金融公司等等，主要区别就是放款的形式以及放款对象是企业还是个人。
因为自然人评估风险和法人评估风险的体系基本是两套体系，后者你需要财务分析能力、相关行业知识、企业尽职调查还款能力分析等知识，前者现在更多是靠大数据系统判断个人资信水平。
具体哪一类没有绝对的谁好谁坏，但还是那句话，想入行尽量多学法规，去一家正规公司，别去了非法高利贷、网络外汇平台这样的地方。
这一大类中，你想要挑好公司最简单粗暴的原则就是看公司的股东、背后的金主爸爸是否财大气粗（当然资金来源合法），是否有充足的资金供团队在市场上开拓业务。
另外，现在有很多非金融的超大型企业集团也都再走多元化的路线，其中投资板块往往是重点布局的业务，也可能出现较多优质岗位，可以不仅局限于金融机构中的机会。
当然这一类的竞争也是更加激烈的，核心企业岗位往往待遇很好但是对候选人的学历、从业经验、证书（CPA/CFA/律师资格等）各方面等要求很高。如果是片前台的岗位（不是风控、法务等），对业务资源也是有要求的。
提供投融资辅助服务
第三大类就是给投融资做专业服务的公司，比如投行（帮助企业融资）、评估、审计、律所、投资咨询等机构，这其中要么是你能给投融资双方找到业务机会做居间服务（帮缺钱的找钱，帮想投资的找到合适标的），要么就是在过程中，提供尽职调查、评估、审计、法律咨询等专业服务。这一类也是泛金融相关的岗位，对专业技能和业务资源要求也不低。
三大类整体说完了，最后谈谈薪资，结果就是：这个真的没法说！虽然前面介绍了整体平均工资较高，但那真的是很多被平均的。金融行业是旱的旱死，涝的涝死，有的人一年交的税都是有的从业者好多收入之和，不同机构、不同岗位都有挣得多的，也有挣得少的，所以只能说平均是不错，但压力不小。
而且还是在提醒一点，金融本来就跟资本天天打交道，可能会有很多诱人的机会，但还是那句话，挣钱之前，先学好基本法律法规，先别违法，再想着挣钱，这样长期才稳妥。
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