今天，是品职成立的第五年，好像品职刚成立的样子就在眼前，一转眼，我们已经成为一家能被越来越多人信任的培训机构，而在这一路上，最想感谢大家的陪伴与支持。
如果要给我们这5年找一个形容词，那可能就是成长了，从资料到课程，从班级到服务，从售前到售后，从2016到2020，我们一直在探索和发展能给学员带来更多的内容，也以此为源动力不断进行改进，每年都比去年做得好一点，那就是进步了。
品职的时光影像机
2016年，从0到1的蜕变
这一年，我们品职起航了，也迎来了我们很多次的第一次。第一次的课程，第一批学员，第一次的团队，还有第一次的焦虑。
在这一年内，何老师和李老师持续上线了1000+小时的课程，只为换学员一句，老师讲的都能听懂，值了。（小编还考古到了第一年何老师备考的笔记，屏幕前讲解的通俗易懂，细致入微的背后是老师日日夜夜的努力）
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能让大家听的懂，学得明白又轻松，从成立初始就是我们的初心，始终不变。确实努力总会有收获，老师反复打磨过的课程，也让众多学员收获了Pass，让我们品职的通过率较全球通过率高出20-30%。
在这一年内，我们发起了百日打卡复习活动，想让大家知道：我们不仅有课程，前行的路上你不是一个人，你有一群志同道合的朋友，更有我们品职作为你坚强的后盾，而这项活动也成为了我们的元宝级活动，一直陪伴大家至今天。
2017年，两岁的品职是个成熟的样子了
跨越了初生的第一年，两岁的品职更希望在学员和客户的眼中，是个“成熟”的样子，用长大来宣告，我值得被信赖。初期，我们时常会受到质疑，每一个质疑声，我们都想通过满足来改善，确实，我们做到了。
课程仍然是我们的核心，同时我们配套开发了很多能帮助学员，也能帮助非学员的资料，比如大家广为所知的框架图和闪卡，但是，我们发现一下子把这些内容全部给到学员其实并不能起到特别强的增益效果，因此，我们根据大家的复习进度调整排布了资料上线的进度，让大家每个阶段都能有适应这个阶段使用的材料和内容。
和一般面授课程相比，我们选择让大家支配度更高的网上授课，初期经常有学员会怀疑，网上授课到底效果好不好。其实，我们的线上课程和资料已经足以让你稳过，但是害怕的是你不买了课不看，因此我们在学员服务上进行班级管理，每周围绕时间管理、学习方法、心态调整等，给大家心理按摩，让大家知道，在家学一样可以有集体。
一个真实的班级可以给大家带来的影响，促进和精神支持，在我们线上的教辅中，只多不少。
相比于第一年大家只能在PC端进行学习，这一年我们的APP上线了，也根据学员的使用反馈来一直优化，让大家真正可以随时学，随地学，随时问。
2018年，做学习，我们是认真的
考证被很多人看来是特别功利的一件事情，考完就结束了，但是对我们来说，我们想给大家传递的不仅仅是一纸证书，更多的是适用终身的学习方法和习惯。
为此，在这一年，我们认真开始做大量的工作，无论是班级群还是外部群，我们都希望开展各种分享和交流，让大家能找到适合自己的学习方法。
我们的何老师和李老师也想把最棒的学习方法，和对学习的深刻理解能够传递给所有的学员，让他们真的能够更加自信和独立地走完离开品职后的学习之路，李老师还特别把自己多年的学习心得，通过整理，做成了一套系统的课程，先是讲给我们员工听，以检验效果，因此录制了这套课程成为后来品职伴读中第一系列《磨刀系列》的雏形。
在这一年里，我们还特地举办了品职第一届校友会，来了一场大型线下网友见面会，这也让我们体验到了教学相长的快乐，听到那些因为品职而成长的故事，又能满电前行了。
2019年，品职陪伴你，遇见更好的自己
何老师和李老师一直都在和员工和学员传递的同一种思维方式，那就是遇到困难，解决困难，每一年，我们都是在不断去自我探索，有什么能做得更好的地方。
很多CFA、FRM备考生会经历痛苦的备考时光，似乎每天只能埋头听课，低头学习，经常有学员问，能不能让二老推荐一些专业金融书籍给大家呢？为了丰富我们的内容体系，也是能帮助到更多有需求的小伙伴，在这一年，我们第一季的品职伴读课程全部上线了。
两位老师在录制CFA\FRM以及新项目CPA的同时，坚持读完了26本+书，制作了300期品职伴读课程，每一期我们把知识用品职惯用的系统性思维传递出来，给大家开启陪伴式读书旅程。
在这一年，我们品职也上线了新版网站和APP，让大家感受到全新的做题体验，让大家真正摆脱听课猛如虎，做题二百五的学习误区。这种新系统是我们结合大家的学习体验和需求，改版多次，技术大哥哥们熬了很多个大夜才最终敲定上线的，其中很多小细节让学员惊呼：这种学习和做题模式我太爱了。
确实，做学习我们是认真的。也正是这种始终不变的初衷和理念，让我们也得到了更多大家的认可。这一年，我们成为了GARP协会官方推荐的FRM培训机构，我们获得了腾讯年度教育盛典-2019年度口碑影响力品牌，我们CFA一级中文精讲登上了微信读书总榜的第二名。
2020年，最难的一年，我们仍然在
今年对于众多CFA和FRM考生来说，确实太艰难了，经历了延期，改期，各种调整，大家的备考状态和心态都受到了极大的挑战，我们品职能做的只能是尽可能地陪伴和帮助大家，在大家需要帮助的时候都能出来挺你一把。
在3月CFA和FRM协会纷纷宣布延期的时候，很多学员心痛被延期浪费的时间，为此我们特别针对这类群体设计了提前学计划，让大家能有效利用被强行充值的复习时间。
同时，今年我们也新推出了CPA课程，很多人可能会觉得我们上线进度慢，课程时间长，这里真的只能说我们品职的老师希望把最好的内容呈现给大家，但凡是发布出来的课程，必定是大家反复打磨录制的结果，课程虽然年轻，但仍然秉承着品职CFA&FRM课程的理念，把知识点讲透，讲全面，讲清楚。
我们不仅对考点本身进行讲解，而且注重结合考查的思路形式和方式帮助大家更好理解知识点，同时对于题目的讲解不仅局限于题目本身，同时也帮大家整理归纳了以往的常考内容和思路，从总体上进行了总结归纳，提高大家学习效率，同时也与其他内容适当联系和发散，帮助大家全面复习。
品职的5年，想说的太多，想感谢的太多，但是最想说的还是感恩大家的陪伴，以后更多的5年，希望大家继续支持，give me Five。
为了感恩大家的陪伴，我们特别准备了5周年礼物。
5周年宠粉环节
福利1：限时买就送
10.18-11.14期间，购买CFA/FRM任意课程，CPA三年全科全线班或三科以上的同学均可获得报班礼物，限量100份，先到先得，符合条件的小伙伴务必扫描下方二维码登记表单，按照操作领取报班礼物哦！
而今年的开班礼物是我们品职特别定制五周年时光锦囊（两种套组随机发，内含多件商品）哦，具体锦囊里面有什么？可以关注我们21号的新品发布会！
福利2：锦鲤大礼包
凡在品职【10.18-11.14】期间购买品职CFA/FRM/CPA正课的学员（不包括实务小课、伴读课程及福利课程）都可以参与我们锦鲤免单活动（想要参与的此项活动的也需要扫描下方二维码填写参与），我们将在周年庆期间每周六晚20：00抽取一名锦鲤进行课程免单，祝大家逢考必过哦！
只要符合条件的学员会一直保留在锦鲤抽奖池参与抽奖，越早买可参与的轮次越多，中奖几率越高哦！
福利3：留言福利
大家可以在留言区留下对品职5周年的祝福，我们将对走心的评论进行翻牌，被翻牌留言中点赞排名前5（且点赞满20）的小伙伴也会获得我们的品职特别定制5周年时光锦囊。
最后，给大家预告一下，我们会在周年庆月中持续开展福利活动哦，放上活动日历，欢迎大家参与哦！品职5周年，感恩有你，锦鲤附体！
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配图来源网络
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