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在全球“可持续发展”浪潮席卷之下，医疗行业也被推上了ESG转型的快车道。
曾经专注于治病救人的传统领域，如今开始关注自己的“环保健康”：从如何减少碳足迹到确保医疗资源公平分配，ESG正逐步成为衡量医疗企业社会责任感和市场竞争力的新指标。
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ESG理念在医疗产业中的蔓延态势
医疗行业ESG相关政策、
管理标准频发
近年来，国内外针对医疗行业的ESG相关政策如雨后春笋般涌现。在国内，随着 “双碳”目标的提出，医疗行业作为能源消耗和废弃物产生的重要领域之一，被要求积极践行绿色低碳发展路径。
《医药企业ESG信息披露指南》：于2023年9月25日开始实施，这是国内首个医药行业的 ESG 信息披露团体标准（标准编号为 T/SHPPA 022-2023）。
该指南给出医药企业ESG信息披露原则，提供披露内容、披露形式与频次、披露流程、披露结果应用的指导和建议，从环境（E）、社会（S）、治理（G）三个维度构建ESG信息披露指标体系，涵盖3个一级指标，13个二级指标、37个三级指标和96个四级指标。
其中环境维度包括环境管理、能源及资源利用、气候变化、污染防治、生物多样性；社会维度包括产品责任、员工权益、供应链、相关方、责任履行；治理维度包括组织机构及运行、管理机制、可持续发展。
适用于从事药物研发、制药工业、医药流通等业务的医药企业开展 ESG信息披露相关工作，其他类型的医药企业也可参照执行。
《医药健康行业ESG管理规范》：2022年9月16日由中国化学制药工业协会发起制定，是医药健康行业首个ESG管理团体标准，涉及环境保护、社会治理和公司内部合规管理。
旨在提升企业的ESG管理水平，增强医药企业的国际竞争力，对企业的长期价值和风险规避能力具有重要指导作用。
在国际层面，诸多政策与标准为医疗行业发展及ESG理念践行给予指引：
全球报告倡议组织（GRI）、可持续会计准则委员会（SASB）等发布的ESG相关标准和框架，也被跨国医疗企业参照执行，涉及原材料采购、供应链、药品销售等多方面规范，督促企业合规运营，助力医疗行业朝着可持续、负责任方向发展。
众多政策和管理标准的出台，无疑为医疗行业ESG理念的落地生根提供了坚实的制度基础，引导整个行业朝着更加可持续、负责任的方向发展。
医疗领域将ESG纳入考量
已势在必行
首先，从环境角度看，医疗行业虽然旨在保障人类健康，但自身却是资源消耗和污染物排放的大户。医院日常运营中的水电消耗、医疗设备的运转、药品生产过程中的能源使用以及大量一次性医疗用品的废弃等，都对环境产生着不容忽视的压力。
以一次性注射器为例，全球每年使用量数以十亿计，如果不能妥善处理其废弃物或者探索可重复使用、易降解的替代产品，将会造成严重的白色污染以及资源浪费。
因此，医疗企业通过ESG理念来优化运营流程、降低环境影响，是履行社会责任、实现可持续发展的必然要求。
其次，在社会层面，医疗行业关乎着每一个人的生老病死，其服务的公平性、质量和可及性是社会稳定与和谐发展的重要基石。
药企研发出更多疗效好、价格合理的药品，能够惠及广大患者群体，尤其是那些患有罕见病、慢性病却因药价高昂而无法得到有效治疗的人群；医疗机构不断提升医疗服务水平、加强医护人员培训、改善就医环境等举措，也直接影响着患者的就医体验和健康权益保障。
将ESG纳入考量，有助于促使医疗企业和机构更加关注这些社会需求，更好地回馈社会。
再者，在公司治理方面，良好的治理结构能够保障医疗企业在复杂的市场环境和激烈的竞争中稳健运营、科学决策。在ESG框架下，医疗企业需要完善内部的监督机制、提升信息披露透明度，确保股东权益的同时，兼顾员工、患者、供应商等各利益相关方的诉求。
例如，在药品研发决策过程中，要充分听取医学专家、患者代表以及伦理委员会等多方意见，避免盲目追求商业利益而忽视药品的安全性和有效性等关键因素。
综合来看，ESG对于医疗行业而言，已经不是一种可有可无的选择，而是关乎行业长远发展、社会福祉以及企业自身竞争力提升的必由之路，必将成为医疗企业的战略要点。
ESG成为医疗企业战略要点
的多维度分析
提升企业声誉与品牌形象
在公众环保、社会责任意识日益增强的当下，积极践行ESG理念的医疗企业更容易获得社会大众的认可和信任。
例如，作为拥有70多家医疗机构的央企医疗健康产业集团，通用技术环球医疗始终积极践行ESG理念，将ESG体系建设与业务发展深度融合。
其积极贯彻落实 “双碳” 战略和节能降耗工作部署要求，推动智慧低碳医院建设，旗下医疗机构全部实现云上部署，并建立患者全流程管理服务中心，提升患者就医体验；
还通过 “新燕” 公益项目，开展多个专科病种的 “助患者” 公益活动，直接受益病患众多，并积极参与乡村振兴、援疆、援藏和共建 “一带一路”的援外医疗帮扶等公益活动，投入大量人力物力为地方公共卫生和疫情防控保驾护航。
凭借在ESG方面的杰出表现，环球医疗再度入选“中国 ESG 上市公司先锋 100”榜单，在市场上树立了良好的品牌形象，增强了公众对其的信任与认可。
再比如，强生公司长期致力于全球公共卫生事业，在非洲等疟疾高发地区开展免费的疟疾防治项目，捐赠蚊帐、抗疟药品等物资；
辉瑞在新冠疫情期间，在加速疫苗研发的同时，积极与全球各国合作，确保疫苗能够公平分配，尤其关注发展中国家的接种需求。
这一系列举措使得强生和辉瑞在全球消费者心目中树立了良好的品牌形象，不仅增强了现有客户的忠诚度，还吸引了更多潜在客户选择其产品和服务，在市场竞争中脱颖而出。
降低运营风险与成本
从环境角度实施ESG策略，医疗企业通过改进能源管理、采用环保材料等方式可以有效降低能源成本和原材料采购成本。
此外，企业还高度重视水资源问题，制定《废水污染控制程序》，采取中水处理再利用、蒸汽冷凝回收等多项节水措施，水重复利用率达 97%，达标排放率 100%，既减少了水资源浪费，又避免了因废水排放不达标可能带来的环境违规风险。
在社会和公司治理方面，注重员工权益保障、构建和谐劳动关系，能够减少劳动纠纷带来的运营干扰；
加强供应链管理，确保供应商符合ESG标准，可避免因供应链环节出现劳工问题、质量问题等引发的声誉受损和业务中断风险。
比如，复星医药建立了以董事会为责任主体的ESG治理机制，董事会下设 ESG 委员会及下属ESG工作小组，从上而下推动ESG管理。
通过这种完善的治理结构，能够更好地保障员工权益，加强内部管理，减少劳动纠纷等问题带来的运营干扰。
同时，在供应链管理方面，复星医药也能够凭借严格的ESG标准筛选和监督供应商，确保原材料供应的质量和稳定性，避免因供应商问题引发的声誉受损和业务中断风险。
吸引投资与拓展市场
如今，越来越多的投资者在进行投资决策时将ESG因素纳入考量范围。对于医疗企业来说，拥有良好的ESG绩效意味着更容易获得资本市场的青睐。
一些专注于ESG投资的基金，会优先选择那些在环境保护、社会责任履行以及公司治理方面表现出色的医疗企业进行投资。
在拓展市场方面，符合ESG标准有助于医疗企业进入国际市场，尤其是那些对环保、社会责任要求较高的发达国家市场。
医疗行业ESG为从业者
带来的入局高薪岗位机会
ESG相关高薪岗位概览
随着医疗行业对ESG的重视程度不断提升，与之相关的一系列高薪岗位应运而生。
ESG战略规划总监/高级经理
这一岗位主要负责结合医疗企业的整体发展目标，制定ESG战略规划。需要对医疗行业的政策法规、市场趋势以及企业内部运营情况有深入了解，具备跨部门协调沟通能力，能够将ESG理念融入到企业的长期发展战略中。
（图片来源：猎聘网）
ESG供应商管理经理
负责对企业供应链中的各类供应商进行全方位管理，确保其在环境、社会和公司治理方面符合企业的ESG标准及相关要求。
以一家大型医疗集团为例，ESG供应商管理专员需要与采购部门紧密协作，建立完善的供应商筛选、评估及监督机制。
在筛选新供应商时，要深入调研其ESG相关表现，将不符合要求的供应商排除在外；
对于已合作的供应商，定期开展实地考察与资料审核，依据各项ESG指标进行打分评估，对于存在问题的供应商，督促其限期整改，若整改不力则考虑终止合作关系。
该岗位在一些一线城市，由于对ESG理念践行极为重视、业务规模庞大且供应链复杂的大型医疗集团中，为吸引专业能力强、经验丰富的人才，薪资一般在30-60万元区间。
（图片来源：猎聘网）
ESG信息披露经理
主要职责是撰写医疗企业的ESG报告，按照国际国内相关标准和要求，准确、完整地披露企业在环境、社会和公司治理方面的实践与绩效。
他们需要与企业内部多个部门协作，梳理各类信息，并以规范、清晰的方式呈现给投资者、监管部门以及社会公众。
ESG项目经理/工程师
负责具体的ESG项目落地实施，比如推动医疗机构的绿色建筑改造项目，协调各方资源确保项目按时、按质量要求完成；或者在药企组织开展社区健康公益活动，提升企业的社会影响力。
在一家中型规模的医疗企业，ESG项目经理的年薪大约在20-35万元之间，随着项目经验的积累和负责项目规模的扩大，薪资也会相应提高。
ESG相关职业发展与证书助力
ESG领域的职业发展路径
对于医疗行业从业者来说，踏入ESG领域后有着清晰且多元的职业发展路径。
初入行业者，往往从基础的ESG专员岗位做起，如前面提到的数据收集整理、项目协助等工作，在积累一定经验后，可以晋升为项目经理，负责独立带领团队开展ESG项目，涉及医疗企业的环保改造、公益活动策划与执行等更复杂的任务。
而从专业技能角度，从业者也可以选择沿着数据分析、战略规划、报告撰写等不同专业方向深入发展，成为各自领域的专家。
例如，专注于ESG数据分析的人员，通过不断学习先进的数据挖掘、建模等技术，能够为医疗企业提供更具前瞻性和精准性的ESG决策建议，在行业内树立权威地位，不仅薪资待遇优厚，还能在推动整个医疗行业ESG发展方面发挥重要影响力。
ESG相关证书的重要性
在竞争日益激烈的ESG职场中，相关专业证书能够成为从业者提升竞争力的有力武器。
● CFA ESG证书
● 碳管理师证书
对于从事ESG数据分析岗位的医疗行业从业者来说，碳管理师证书所教授的碳核算分析方法和工具，有助于从业者深度剖析医疗企业碳排放数据背后的驱动因素以及潜在的优化空间。
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比如，通过对药企不同生产基地的碳排放数据进行对比分析，结合生产工艺、能源结构等变量，找出碳排放较高的生产环节，为企业优化生产流程、采用清洁能源、升级节能设备等决策提供有力的数据支撑，使企业在降低碳排放的同时，也提升了整体的ESG绩效表现。
而且，从更宏观的层面来看，获得碳管理师证书能够助力医疗行业从业者更好地参与到企业的战略制定过程中。
如今，众多医疗企业都将碳达峰、碳中和目标纳入自身的长期发展战略，作为具备碳管理专业知识的人才，能够依据所学，结合医疗行业特点，协助企业规划切实可行的低碳转型路径。
从优化能源管理体系、推动绿色采购到参与碳市场交易等多个维度，为企业制定综合性的碳管理战略，增强企业在低碳时代的竞争力，也进一步提升了自己在企业中的专业权威性和影响力。
一旦成功获取这些证书，在医疗行业的ESG相关岗位竞争中，无疑将拥有一项极具含金量的优势，无论是在跨国药企、大型综合性医院，还是各类医疗相关企业与机构，都更容易获得认可与青睐，为个人的职业发展开辟更广阔的道路。
总之，随着ESG理念在医疗行业的持续渗透，相关的高薪岗位不断涌现，为从业者提供了广阔的职业发展空间。而通过考取合适的ESG相关证书，能够进一步提升自身竞争力，在这个充满机遇的领域中实现个人价值与职业理想的双赢。
希望医疗行业的各位从业者能够敏锐地捕捉到这一趋势，积极投身ESG实践，共同推动医疗行业在可持续发展的道路上迈出更加坚实的步伐，为人类的健康事业和地球的可持续未来贡献力量。
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