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揭秘!高薪的ESG岗位,需要什么样的专业背景?

  • 原创 2024-11-27
  • 何李聊ESG



企业ESG主要是做什么?


ESG即环境(Environmental)、社会(Social)和公司治理(Governance)。企业ESG主要涉及以下几个方面


 环境方面

1



节能减排

企业需要采取措施减少能源消耗和温室气体排放,提高能源利用效率。这包括优化生产工艺采用节能设备推广可再生能源等。例如,制造业企业可以通过改进生产流程,降低能源消耗和废弃物排放;能源企业可以加大对可再生能源的投资和开发

资源管理

合理管理和利用自然资源,包括水资源、土地资源、原材料等。企业应致力于提高资源的回收利用率,减少对自然资源的过度开采。例如,电子企业可以加强对废旧电子产品的回收和再利用,减少对稀有金属等资源的需求

环境保护

积极参与环境保护行动,如植树造林、保护生物多样性、治理污染等。企业可以制定环保政策,投入资金进行环境治理和生态修复。例如,化工企业需要加强对废水、废气和废渣的处理,确保达标排放。


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 社会方面

2




员工权益


保障员工的合法权益包括提供合理的薪酬待遇、安全的工作环境、良好的职业发展机会等。企业应遵守劳动法律法规,杜绝非法用工和歧视行为例如,企业可以为员工提供培训晋升机会提高员工的技能水平和职业素养。

社区参与


积极参与社区建设和发展为当地社区做出贡献。这可以包括捐赠资金、开展志愿服务、支持教育和文化活动等。例如,企业可以与当地学校合作,提供实习机会和奖学金,培养未来的人才

消费者权益


关注消费者的需求和权益提供安全、优质的产品和服务。企业应建立健全的质量管理体系,确保产品符合相关标准和法规。例如,食品企业要严格控制食品质量和安全,保障消费者的健康


 公司治理方面

3



董事会结构

建立健全的董事会结构,确保董事会的独立性和专业性。董事会成员应具备丰富的经验和专业知识,能够为企业的战略决策提供有力支持。例如,企业可以引入独立董事,加强对管理层的监督和制衡。

风险管理

建立有效的风险管理体系,识别和应对各种风险,包括市场风险、信用风险、操作风险等。企业应制定风险管理制度应急预案,提高应对风险的能力。例如,金融企业需要加强对金融风险的监测和管理,确保金融稳定。

信息披露

及时、准确地披露企业的ESG信息,提高企业的透明度和公信力。企业应按照相关标准和要求,编制并发布ESG报告,向投资者和社会公众展示企业的可持续发展绩效。例如,上市公司需要按照证券监管机构的要求,定期披露ESG报告。


ESG相关工作的专业要求



ESG相关工作的专业背景要求相对宽泛,以下是一些常见的专业领域:


能源管理相关专业




专业知识技能


  • 掌握能源系统分析能源经济学能源政策等知识,了解各种能源的特性转换利用效率等。例如,能够对企业的能源消耗进行评估和分析,找出能源浪费的环节和优化空间。

  • 熟悉能源市场动态趋势,包括可再生能源的发展能源价格波动等,为企业制定能源战略提供依据。

  • 具备能源项目管理能力,包括能源项目的规划实施监测评估等,确保能源项目的顺利推进和目标达成。


在ESG中的作用:


在环境(E)方面能源管理专业人员可以帮助企业制定和实施节能减排策略,优化能源结构,提高能源利用效率,降低碳排放和对环境的影响。例如,推动企业采用可再生能源,如太阳能风能等,减少对传统化石能源的依赖



从经济角度通过合理的能源管理能源成本控制企业降低运营成本,提高经济效益同时也符合ESG中对企业经济可持续性的要求。


协助企业应对能源相关的政策法规变化,确保企业在能源管理方面的合规性,避免因违反能源政策而带来的风险。


环境科学与工程




专业知识技能


  • 熟知环境化学环境生物学环境物理学等基础理论,能深入理解环境系统的构成与运行机制。

  • 拥有环境监测分析的能力,可熟练运用各类仪器设备对环境质量进行检测与评估。

  • 熟练掌握污水处理大气污染控制固体废弃物处理等环境工程技术,能够设计并实施环境治理方案。


在ESG中的作用:


在环境(E)层面,为企业制定环境管理策略,监测并评估企业对环境的影响,推动企业落实节能减排与污染治理措施



助力企业进行环境风险评估应对,确保企业在环境法规方面合规,降低环境风险对企业的不良影响。


可持续发展视角出发,为企业提供环境技术创新资源循环利用的建议,提升企业环境绩效与竞争力。


社会学与公共管理




专业知识技能


  • 掌握社会学基本理论与方法,涵盖社会结构社会变迁社会分层等内容,能够理解社会现象与社会问题

  • 具备社会调查数据分析的能力,可运用问卷调查访谈等方式收集社会数据,并进行分析解读。

  • 熟悉公共管理理论与实践,包括公共政策行政管理公共服务等,能为公共事务提供管理与决策支持




在ESG中的作用:


在企业的社会责任方面(S),帮助企业了解社会需求与社会期望,制定并实施社会责任策略,提升企业社会形象与声誉。


协助企业开展社区参与公益活动促进企业与社会和谐发展,增强企业社会责任感。


公共管理角度,为企业提供政策分析合规建议,确保企业在社会事务方面合法且可持续。


心理学专业




专业知识技能


  • 掌握心理学的基本理论和方法,包括认知心理学社会心理学组织心理学等,能够理解人类行为和心理过程。

  • 具备心理测量和评估的能力,能够运用心理测评工具对员工的心理状态和工作满意度进行评估。

  • 熟悉心理咨询辅导的技巧,能够为员工提供心理支持和帮助,促进员工的心理健康和工作效率。


在ESG中的作用:


在企业的社会责任方面(S),心理学专业人员可以关注员工的心理健康和福利,设计和实施员工心理健康促进计划,提高员工的工作满意度和忠诚度。



帮助企业了解消费者的心理需求行为模式,为企业的产品设计、市场营销和客户服务提供心理学依据,增强企业的市场竞争力。


从组织行为学的角度,研究企业内部的组织文化团队建设领导风格等因素对ESG绩效的影响,为企业的管理决策提供建议


法学




专业知识技能


  • 掌握法学基本理论法律体系,包括宪法、民法、刑法、行政法等,能够理解法律规范与法律原则。

  • 具备法律分析与法律论证的能力,可运用法律逻辑法律方法进行案件分析与法律适用

  • 熟悉法律实务与法律程序,能为企业提供法律咨询与法律代理服务


在ESG中的作用:


在公司治理(G)及整体ESG合规层面,为企业制定并完善ESG相关法律法规与政策制度,确保企业经营活动符合法律要求。



协助企业进行法律风险评估与合规审查,预防并应对法律纠纷与法律风险,维护企业合法权益。


从法律责任角度,为企业提供法律责任分析应对策略,确保企业在ESG方面法律责任得到有效履行。


经济学与金融学




专业知识技能


  • 掌握经济学基本理论与方法,如微观经济学、宏观经济学、计量经济学等,能够分析经济现象经济问题

  • 具备金融分析投资决策的能力,可运用金融工具与方法进行风险评估与资产配置。

  • 熟悉财务管理会计核算,能为企业提供财务分析与决策支持。


在ESG中的作用:


在经济层面,为企业评估ESG投资的经济效益,分析ESG因素对企业财务绩效的影响,为企业可持续投资决策提供依据。



帮助企业进行绿色金融创新,如发行绿色债券、开展可持续投资等,拓宽企业融资渠道,提高企业资金利用效率。


从金融风险管理角度,为企业识别并应对ESG风险,确保企业在经济活动中稳定且可持续。


管理学




专业知识技能


  • 掌握管理学基本理论与方法,涵盖组织行为学、人力资源管理、战略管理等,能够理解企业管理原理与实践。

  • 具备管理分析与决策的能力,可运用管理工具与方法进行问题分析与决策制定。

  • 熟悉企业运营管理流程,能为企业提供管理咨询与管理优化建议。


在ESG中的作用:


在公司治理及综合ESG管理方面,为企业设计并实施ESG管理体系,协调企业内部各部门合作,推动ESG战略执行与落实。



帮助企业进行绩效评估与管理,将ESG指标纳入企业绩效评估体系,激励企业持续提升ESG绩效。


从战略管理角度,为企业制定可持续发展战略,整合ESG因素与企业核心业务,提升企业长期竞争力与可持续发展能力。



统计学专业




专业知识技能


  • 具备扎实的统计学理论基础,包括概率论、数理统计、抽样调查、回归分析等,能够熟练运用各种统计方法和模型进行数据分析


  • 掌握统计软件和工具的使用,如R、Python、SPSS等,具备数据处理、数据挖掘和数据分析的能力。


  • 具有良好的数学思维逻辑推理能力,能够从大量的数据中提取有价值的信息,发现数据背后的规律和趋势。


在ESG中的作用:


为ESG数据的收集和分析提供专业支持。例如,帮助企业收集和整理环境、社会和公司治理方面的数据,进行数据清洗和预处理,确保数据的准确性和可靠性。



通过数据分析建模对企业的ESG表现进行量化评估和分析,为企业的ESG决策提供数据支持和决策依据。例如,分析企业的碳排放数据与财务绩效之间的关系,评估企业的社会绩效对品牌形象的影响等。


协助企业进行ESG风险评估和预警,通过数据分析发现潜在的ESG 风险因素,为企业制定风险应对策略提供参考


信息管理与信息系统专业




专业知识技能


  • 掌握信息系统的规划、设计、开发和管理等知识和技能,具备信息技术应用和系统开发的能力。

  • 熟悉数据库管理和数据处理技术,能够有效地管理和处理大量的ESG相关数据。

  • 了解信息安全风险管理的知识,确保ESG数据的安全和保密。


  • 具备信息系统项目管理的能力,能够协调和推进ESG信息系统的建设和实施。


在ESG中的作用:


构建和管理企业的ESG信息管理系统,实现ESG数据的信息化管理和共享,提高ESG数据的收集、处理和分析效率。



利用信息技术手段,对ESG数据进行实时监测跟踪及时发现和反馈ESG相关问题和风险,为企业的ESG管理提供技术支持。


协助企业进行ESG信息披露和报告,通过信息系统平台,将企业的ESG数据和信息以规范、透明的方式呈现给利益相关者


新闻学与传媒学专业




专业知识技能


  • 具备新闻传播理论和实践知识,包括新闻写作、采访、编辑、传播等技能,能够准确、清晰地传达信息。

  • 熟悉各种媒体平台和传播渠道,了解媒体行业的发展趋势和规律,具备新媒体运营和内容创作的能力。

  • 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门和人员进行有效的沟通和合作。


在ESG中的作用:


在企业的ESG传播和沟通方面发挥重要作用。例如,负责编写和发布企业的ESG报告、新闻稿、宣传材料等,向内部员工和外部利益相关者传达企业的ESG理念、目标和成果



协助企业开展ESG品牌建设和宣传活动,提高企业的ESG知名度和美誉度,增强企业的社会形象和品牌价值


关注和分析媒体对企业ESG表现的报道和评价,及时反馈给企业管理层,为企业的ESG决策提供参考。


求职中拥有ESG证书的优势



在求职过程中,拥有ESG证书可以为求职者带来以下优势:


● 提升竞争力


随着ESG理念的日益普及,越来越多的企业开始重视ESG工作。拥有ESG证书可以证明求职者具备相关的知识和技能,在竞争激烈的就业市场中脱颖而出

● 拓宽职业发展路径


ESG证书涵盖了环境社会公司治理等多个领域的知识,拥有证书的求职者可以在不同行业和企业中找到适合自己的职业发展机会

例如,他们可以在金融机构从事ESG投资分析工作,也可以在制造业企业担任ESG经理。

● 增加薪资待遇


由于ESG人才的稀缺性,拥有ESG证书的求职者往往能够获得更高的薪资待遇。企业愿意为具备专业知识和技能的人才支付更高的薪酬,以吸引和留住优秀的ESG人才。

● 提升专业形象


拥有ESG证书可以展示求职者的专业素养对可持续发展的关注,提升个人的专业形象。这有助于求职者在工作中获得同事和上级的认可,为个人的职业发展打下良好的基础。


招聘网站上的具体岗位及薪资



以下是一些在招聘网站上常见的ESG相关岗位和薪资情况:


可持续发展专员



岗位职责


  • 协助企业制定和实施可持续发展战略,推动企业的绿色转型。


  • 负责企业的可持续发展项目管理,包括节能减排、资源回收利用等。


  • 开展可持续发展宣传和培训,提高员工的可持续发展意识。


  • 与外部机构合作,参与可持续发展相关的活动和项目。


  • 薪资待遇:可持续发展专员的薪资一般在10~20k


(图片来源于猎聘,下同)


ESG分析师



岗位职责


  • 收集、分析和评估企业的ESG数据,撰写ESG报告。


  • 跟踪和研究ESG相关政策法规行业动态,为企业提供决策支持。


  • 与投资者、评级机构等外部利益相关者进行沟通和交流,提升企业的ESG形象。


  • 参与企业的可持续发展战略制定和实施,推动企业的ESG绩效提升。


  • 薪资待遇:根据不同地区和企业规模,ESG分析师的薪资水平有所差异。


ESG经理



岗位职责:


  • 负责企业的ESG管理体系建设和完善,制定ESG战略和目标。


  • 协调企业内部各部门之间的合作,推动ESG项目的实施。


  • 与外部利益相关者进行沟通和合作,提升企业的ESG影响力。


  • 监督和评估企业的ESG绩效,及时调整ESG策略和措施


  • 薪资待遇:ESG经理的薪资水平相对较高。


结语



总之,随着ESG理念的不断深入和发展,ESG相关工作的需求将越来越大。对于求职者来说,选择适合自己的专业,学习ESG相关知识,获取ESG证书,将有助于在未来的职业发展中获得更多的机会和优势。


同时,企业也应重视ESG工作,积极引进和培养ESG人才,推动企业的可持续发展。



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