碳达峰是指在某个时间点上，二氧化碳的排放量到达了顶峰，之后会逐步下降。也就是说碳排放进入了“平台期”，经济继续发展，碳排放也不会再增加，反而会进入平稳下降的阶段。碳中和是指一个国家、企业、某种产品或个人在一定时间内直接或间接产生的二氧化碳或温室气体排放总量，通过植树造林、海洋吸收、工程封存等形式，抵消自身产生的排放量，实现正负抵消，从而达到相对“零排放”，说白了就是二氧化碳排放量=吸收量。
碳达峰、碳中和政策措施与实施路径
（中国环境与发展合作委员会发布）
15份碳中和报告合集
（多行业解读，PDF版本方便阅读）
2023.6月最新双碳求职岗位汇总表
（截止到2023年06月最新企业招聘信息）
可持续发展与双碳高频面试题
（高频面试题，下附回答思路）
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减少碳排放已经成为全球共识。中国是负责任的大国，一直以来在气候问题上都扮演着积极的角色，在减碳这件事上也担起了责任。2020年，美国退出巴黎协定（2021年又重新加入）；北溪管道爆炸直接导致欧洲发生能源危机，欧洲各国纷纷重启煤电厂以应对寒冬，提出暂缓碳中和计划。而我国在减排减碳方面的脚步至今未曾放慢。2020年9月22日，习近平总书记在第七十五届联合国大会上向世界宣布，“中国将提高国家自主贡献力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和”，即所谓的“30·60目标”。随后，“碳达峰、碳中和”在中央经济工作会议上被确定为重点任务。2021年3月，“双碳”目标（即“碳达峰、碳中和”）写入《政府工作报告》。《报告》中提出要扎实做好碳达峰、碳中和各项工作，制定2030年前碳排放达峰行动方案，优化产业结构和能源结构，推动煤炭清洁高效利用，大力发展新能源，在确保安全的前提下积极有序发展核电；同时还强调加大对绿色发展的金融支持。西方国家由于经济发展起步比较早，经过几次工业革命和产业升级，早已实现碳达峰，所以现在热衷于提倡碳中和。但我国实现碳中和面临的问题和挑战有很多，一方面，碳中和过程中的碳排放总量大，能源消费需求高，能源体系“一煤独大”等问题亟待解决；另一方面，我国计划在2030年实现碳达峰已实属不易，而碳达峰后30年内就达到碳中和，这其中的压力和挑战是巨大的。
那么在这巨大的压力和挑战中，是否蕴含着新的就业机会呢？
我们知道，碳中和目标涉及的行业有很多，包括原本的传统行业能源领域，比如煤炭、钢铁、石油等；新兴能源以及再生能源领域，比如风能、水能、新能源电池等。除了减碳重点的能源行业，工业、交通、建筑等行业也释放出了新的产业机会。
这些行业在低碳转型中，自然会衍生出对于碳排放、碳管理的人才需求。因此，碳中和带来了新的产业机会，同时也带来了新的就业机会。随着各国提出的碳减排目标，清洁能源的需求将会增加，在太阳能、风能、生物质等领域将会产生更多的就业机会；同时，随着电动汽车、氢能等低碳交通方式的发展，将催生包括公共充电基础设施建设、电动汽车制造等领域的就业增长，碳捕捉与储存的技术将会得到更多的投资和发展；随着碳市场和碳交易的发展，将需要更多的专业人才来从事碳市场的分析、碳交易的操作等工作；最后，企业需要应对碳中和任务，将寻求碳咨询服务的支持，因此碳中和咨询公司也将有更多的就业机会。首先，我们来看传统能源相关领域的就业需求。中石化（大连）石油化工研究院对外招聘学术科研岗位——碳中和领域专家。这一职位的主要负责碳足迹核算、碳减排方法的发展战略、规划以及技术开发。也是因为这是一个学术科研岗位，所以对于任职要求就定的很高，一般要有博士学位、具备研发能力和学术造诣等等。当然科研岗位是比较少见的，我们在招聘网站上更常见到的是碳排放管理员。碳排放管理员，大家之前可能没怎么听说过。这个职业是2021年3月，我国人社部联合国家市场监督管理总局、国家统计局发布的18个新职业中唯一一项“绿色职业”。碳排放管理员，顾名思义，从事的是二氧化碳等温室气体排放检测、统计核算、核查、交易和咨询等工作。人社部网站公布的信息显示，碳排放管理员包含碳排放监测员、碳排放核算员、碳排放核查员、碳排放交易员、碳排放咨询员、民航碳排放管理员等六个工种。这一职业对于推动温室气体减排，推动经济发展方式绿色低碳转型，实现双碳目标具有重要的意义。
比如，快速消费品行业中的华润雪花啤酒正在招聘碳管理职位。这一职位的主要职责包括分析碳中和现状并协助制定公司绿色低碳发展战略；对各工厂的碳排放进行监测、统计和分析；参与工艺和设备变更、环保项目的碳排放符合性评价，给出专业意见；以及ESG报告中碳排放信息编制。再比如宁德时代对外招聘资深可持续发展管理专员-双碳方向和碳足迹方向。前者从事碳排放数据管理、碳排查、碳排放标准制定等工作，后者主要负责碳足迹评价和报告以及降碳路径规划工作。岗位要求上，与学术科研相比，要显得平易近人很多：本科以上学历，理工科背景，尤其偏好能源相关、资源与环境管理等专业，具有3年以上相关领域工作经验，了解碳中和碳排查相关标准。最后，我们再来看一个建筑行业的例子。中建三局集团（深圳）有限公司招聘绿色建造（碳减排）高级工程师。主要是开展建筑行业的绿色建造、碳减排、碳中和、建筑物垃圾处理等的研究工作；牵头开展绿色建造相关的公司内外部课题的研究，输出专利、工法、研究报告等成果总结，参与规范、标准的编制；负责相关领域的新技术研究、总结与推广应用。碳减排、碳中和不仅仅是对能源、化工等传统意义上高污染行业的要求和挑战，更是对各行各业都产生了巨大的影响。这些行业在低碳转型中，自然会衍生出对于碳排放和碳中和相关领域的人才需求。这些就业机会也不仅仅局限在碳排放管理员这一个岗位上，可持续发展领域的很多咨询工作也和碳中和目标紧密相关。金融行业中也有碳资产管理的岗位，主要从事全国碳市场配额和国家核证自愿减排量交易业务。所以，无论大家学习什么样的专业、现在从事什么方面的工作，如果有志于进入碳中和领域工作，都可以抓住现在的机遇，为时不晚！
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