▲备考福利▲
最后送给大家一个福利
品职会计思维导图
添加下方微信免费领取
👇👇👇
四大是指闻名国际的四家会计师事务所:普华永道、德勤、毕马威、安永,它们是每一位财会审计人员心目中的天花板,因为四大不仅较同行业有更高的薪资待遇,还可以提供很好的发展前景和再就业平台。下面我们就来谈谈究竟如何才能入职四大,考取了CPA证书是否就可以入职四大呢?
首先我们看看进入四大的几项基本要求:
一:英语能力
大学英语六级,是最起码的敲门砖,分数越高越好,同时要求具备阅读和口语能力。在HR眼中,一些英语专业的学生甚至比财会专业的学生更具竞争力。语言能力需要积累,不是一朝一夕可以达成的,而在高强度的事务所工作中,业务能力反而更容易提升。
二:名校专业背景
四大在校招的宣讲中,已经明显地表达了对985、211等名校应届生以及著名财经院校的青睐,他们具有很好的学习能力和适应能力,以胜任四大事务所高强度的工作内容。
三:CPA证书加持
对于非应届生而言,上述两项要求已是既定事实,那么通过CPA考试,无疑能为我们加入四大提供最有力的帮助,众所周知,CPA考试内容多,范围广,需要投入很多的时间和精力复习备考。持证人员相较应届毕业生,可以更加专注于工作,有了复习备考的理论基础,在实务中可以将理论与实践融会贯通,更快地融入项目团队。
四:个人综合素质
这里包括很多方面,比如语言表达能力和沟通能力,审计工作常常周旋在甲方与被审计单位之间,如何解决除业务之外的问题,也是非常重要的。再比如办公软件的操作,在审计工作中,经常要处理大量的数据,熟练使用Excel对提升工作效率也是至关重要的。还有个人的事务所从业经验,这也是一个加分项。
五:实习经历
针对在校生,如果能进入四大实习,那么将来收到offer的几率会非常大。因为校招实习生本身,就是四大在为将来培养人才,节约公司的时间成本和培训成本。针对社会人士,国内事务所的从业经验也可以提升我们的竞争力。
通过上面的分析,我们知道了想进入四大工作,仅靠CPA证书是远远不够的,但是在对非应届生的招聘中,竞争优势无非体现在两个方面,一是持有CPA证书;二是相关从业经验。考取CPA证书能为我们提供最强有力的助力,“持证优先”是显而易见的道理,可以大大提高我们拿到offer的概率。
万人同台
超前演练
查漏补缺
冲刺抢分
(分为A卷和B卷,每场直播2小时)
科目 | A卷 | B卷 |
会计 | 7月30日 9:00-11:00 | 8月06日 9:00-11:00 |
审计 | 8月07日 9:00-11:00 | 8月14日 9:00-11:00 |
财管 | 8月03日 19:00-21:00 | 8月10日 19:00-21:00 |
经济法 | 7月26日 19:00-21:00 | 8月02日 19:00-21:00 |
税法 | 7月28日 19:00-21:00 | 8月04日 19:00-21:00 |
战略 | 8月04日 19:00-21:00 | 8月14日 19:00-21:00 |
2022年CPA考试在即,快来参与万人模考吧
▲备考福利▲
最后送给大家一个福利
品职会计思维导图
添加下方微信免费领取
👇👇👇