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复星国际2023年环境、社会及管治（ESG）报告中国企业ESG报告评级标准（2025）为中国企业提升可持续信息披露水平提供指导
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截至2024年12月，复星国际在全球参评行业中，公司排名提升至全球同业前5%，持续保持行业领先，并大幅领先行业平均水平近40分。
创造影响力
复星国际（00656.HK）产业包括四大板块。其中:
瞄准家庭客户在快乐方面的消费需求。
品牌消费以豫园股份、复朗集团、复星体育等为平台，布局了珠宝时尚、白酒、C端平台、时尚品牌、食品、餐饮、美丽健康、体育、文化商业、宠物等细分赛道；旅游文化则以复星旅文为平台，布局「Club Med及其他」、「三亚亚特兰蒂斯」、「度假资产管理中心」和「复游会及相关业务」四大业务板块。
依托保险为主的金融基础资产，主要分为：保险（包括海外和境内保险业务，主要成员公司包括复星葡萄牙保险、鼎睿再保险等公司）、资管（涵盖投资类资管和蜂巢类资管）两大业务板块。
以战略性资源、功能性新材料和智能制造产业为主体。包括海南矿业为代表的矿产油气资源业务；万盛股份为代表的新材料业务；翌耀科技为代表的智能制造服务。
科技驱动
在可持续创新方面。复星成立科创委员会，通过「提升科创水平和国际影响力、促进政府科创背书和项目支持、完善科创能力和组织机制、构建科创赋能平台和全球生态」四条工作路径，推动创新生态可持续。
2023年，复星成立科学顾问委员会，持续引进国内外资深科学家和高能级人才。
多元化创新模式
健康板块
在「4 IN」（「创新Innovation、国际化Internationalization、智能化Intelligentization、整合Integration」）战略的指导下，复星医药持续为家庭客户提供好产品和好服务。
根据工信部中国医药工业信息中心颁布的「2022年度中国医药工业百强企业榜单」，复星医药位列第2位，并获得《财富》2023「最受赞赏的中国公司」行业明星榜第一名。
2023年复星医药研发投入共计人民币59.37亿元，同比增加0.88%；其中，研发费用为人民币43.46亿元， 同比增加1.02%。
快乐板块
复星快乐板块期望打造「全球一流的家庭快乐消费FC2M生态系统」，通过科创及数字化驱动形成各产业和品牌之间联动， 向消费者提供健康、可持续的产品和服务。
豫园文化饮食集团主导编写了中国产学研合作促进会《预制面团队标准》以及中国食用菌协会《鹿茸菇团队标准》，参与编写上海预制菜团体标准。
此外，豫园文化饮食集团与江南大学宣布合作共建「高质量米面制品关键技术开发联合实验室」，加速释放豫园股份旗下餐饮品牌的创新研发能力。
智造板块
复星智造板块依托中国生产制造应用市场，在全球布局数智化科技，赋能工业制造向「绿」前行。
万盛股份致力于绿色磷系材料的生产，自主研发全球首条连续化工艺。
该工艺有效降低或去除重金属、多溴联苯醚、十溴二苯乙烷、全氟烷基和多氟烷基（PFAS）等有毒有害物质，满足欧盟《关于限制在电子电气设备中使用某些有害成分的指令》（EU 2011/65 RoHS）、《斯德哥尔摩公约》等国际标准
开放式创新
除了提升自主研发核心能力，复星集团持续推动开放式创新，通过合作开发、许可引进、深度孵化等创新策略稳健布局全球化。
创新文化
加强科创交流，加强产学研协同，推进与高校构建创新联合体，营造更优创新生态。
清洁技术布局方面。复星加大对环保产业及清洁技术的环境能源投资，明确制订清洁技术投资的愿景、战略及目标。
知识产权保护方面。复星集团尊重产权，包括IP和物质产权，严禁任何行业垄断、仿冒及盗版等侵权行为，为获取或使用的产权支付合理的对价。对于涉及产权的收购、出售及使用，充分考虑社会、人权及环境等因素。
精益治理
复星致力于通过高标准的企业管治及符合道德标准的企业运营来保障股东的利益，提高企业价值，践行企业责任。
董事会为公司ESG策略及管理的最高责任机构，定期讨论及审查本集团的ESG风险和机遇、表现及进度。
在董事会下设立ESG董事委员会，协助董事会指导及监察本集团发展及落实ESG工作；决策层面，公司设立ESG决策委员会，对ESG战略落地提供决策支持。
复星成立了ESG管理委员会及ESG工作小组，确保设立合适及有效的ESG风险管理及内部监控系统，全面落实该公司的ESG策略及相关行动。
其中，董事会是该公司税务事项的最高监管机构，该公司并积极履行税务披露义务，确保税务透明。
ESG风险管理方面。复星集团风险管理机制侧重于风控能力的持续反馈提升，确保与集团的风险管理文化相匹配。
复星集团将ESG风险（包括气候风险）纳入集团全面风险管理机制，同时可持续发展因素融入业务营运中。复星集团运用风险管理工具，包括敏感性分析、情景分析、压力测试等针对专项ESG风险进行有效识别、评估与管理。
廉政督察
复星集团组建了具有公安经济侦查、检察院反贪侦查等丰富工作经验的专业调查队伍，配备足够的资源和能力；
制订了员工行为准则、员工廉洁从业管理规定；将道德规范管理的有效性纳入全员绩效考核范围；
开发了复星生态员工征信查询系统，实现对体系内员工问责、处分情形的统一数字化管理；
大力营造企业廉政氛围，提升员工廉洁意识，坚定筑牢自身廉洁防线；建立了完善的举报处理机制。
反洗钱
制订了反洗钱工作指引，维护金融秩序；加大对反洗钱内容的学习。
反不正当竞争
积极维护经济健康发展，鼓励并保护正当竞争。
写到最后
复星集团以国际环境管理体系、职业健康安全管理体系、质量管理体系及国家安全生产标准为基础，颁布复星EHSQ管理体系框架标准，建立环境保护、职业健康、安全生产、质量管理框架体系，对成员企业的EHSQ工作进行系统化和规范化梳理。
近年来，复星国际在全球ESG评级方面屡获佳绩。
截至目前，复星国际MSCI ESG评级自2021年起持续保持AA；恒生ESG评级为AA-，并连续入选恒生可持续发展企业基准指数成份股；富时罗素FTSE ESG评分保持领先，并持续入选富时罗素社会责任指数（FTSE4Good Index Series）成份股。
（图片来源：复星官网）
自加入全球契约组织以来，复星始终将有关人权、劳工、环境和反腐败的全球契约十项原则纳入企业战略和运营中，复星集团同时积极联合各成员企业推动ESG战略的实施。
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