嗨，努力学习的PZer你好：
同学你好，首先，share-based compensation expense是非现金的费用支出。但是实际公司没有支付这笔现金支出，所以在计算以NI为起点的CFO时需要把非现金支出加回，原理同depreciation
其次，share-based compensation expense是compensation的一种，一般来说，只要是上市公司，都会有配套的员工持股计划，也就是员工的薪酬，尤其是高管的薪酬中都有股权而非现金。所以这个科目对于上市公司来说是一个常见科目哦~而员工薪酬是属于为日常生产经营必须产生的现金流，所以属于日常经营范畴，也就属于CFO的计量调整范畴哦~
----------------------------------------------虽然现在很辛苦，但努力过的感觉真的很好，加油！
