pension

嗨，从没放弃的小努力你好：

第一题比较特殊，有一个employee contributions，plan asset和PBO都加上雇员打款的原因是： plan asset是fund，不管是雇员往里打钱还是雇主往里打钱都会增加fund的价值，所以这边要加上；同时给养老金fund打款是雇主的责任，如果雇员也往里打钱了，对于雇主来说等员工退休的时候还得通过养老金还给员工，所以是负债的增加，也要考虑到PBO的计算中。

另外一题，TPPC没有加雇员打款的原因是算现金流调整，从分析师来看，是站在雇主的角度，员工的投入本质上不是公司的成本，公司不需要承担费用，所以就不包括员工打款。

你从报表平衡的角度看，资产+，负债+，equity是不变的，PPC是不变的。

你可以理解相当于员工自己放了一笔钱在你的plan asset里面理财，未来退休你还要还给他，但是这个不是你需要承担的pension cost.

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加油吧，让我们一起遇见更好的自己！

嗨，从没放弃的小努力你好：

benefit paid to employee不是雇员供款，是支付给雇员的养老金。因为一部分人已经退休了，每一期需要从plan asset里面拿出一部分支付给这部分的已经退休的员工的养老金，这个一是减少了plan的asset,同时也减少了公司PBO。但这个对当期的PPC无影响，当期的PPC就是在职的员工这一年来产生的pension cost哦。

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