vest ing什么意思，增加怎么理解

嗨，从没放弃的小努力你好：

Vesting就理解成生效的意思。

Expected vesting increase，就是指，有效的（生效的）养老金负债增加。那显然，Expected vesting increase是对企业不利的影响，因为企业的养老金负债在增加。

关于企业的BD养老金，并不是说员工一入职就能享有该企业的DB养老金，而是说企业可能会有一定限制，例如，规定员工至少为企业工作3年，那该名员工才有资格享有企业的DB Benefits，即，干满3年后，他的DB Liabilities才生效。

那这样的话，假定DB Fund生效最低年限是3年，如果一名员工为企业工作1年就离职了，那企业这1年为该名员工累计的DB Liabilities将作废，企业为该名员工缴纳的Contribution就继续沉淀在Fund里，供其他在职员工退休使用。

显然，从DB Fund的角度看，员工离职率也高，作废的Liabilities就越高，是对企业有利的。

如果这名员工为企业工作超过3年，那企业为该名员工累计的BD Liabilities就生效，也就是说，该名员工有资格拿DB Benefits了，或者说，企业具有义务：企业为员工累计的DB Liabilties开始生效，员工退休时企业需支付养老金。

那这样的话，如果企业的离职率越高（Turnover Increase），那就说有很大概率，员工还没干满3年就离职了，于是以前为他积累的Liabilities就直接作废，这会降低企业的Liabilities。

如果企业的离职率越低（Turnover decrease），那就说明，大概率有很多员工已经干满了3年，即企业为他们积累的养老金生效（Vesting），即，企业的负债Liabilities增加。Expected vesting increase，就是指生效的养老金负债在增加。

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虽然现在很辛苦，但努力过的感觉真的很好，加油！