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Sandra · 2021年08月18日
NO.PZ2020071002000023
问题如下：
在下列描述中，属于管理层存在舞弊态度或借口的选项有（ ）。
选项：
解释：
【答案】CD
【解析】本题考查的是管理层存在舞弊态度或借口的具体情形。
选项A是“动机或压力”因素。
选项B是“机会”因素。
选项C和D是“态度或借口”因素。
B为什么是机会？
小树_品职助教 · 2021年08月19日
嗨，从没放弃的小努力你好：
高层管理人员、法律顾问或治理层频繁变更，意味着组织结构不稳定，容易有空子可钻，所以为舞弊提供了机会。
----------------------------------------------努力的时光都是限量版，加油！
NO.PZ2020071002000023 问题如下 在下列描述中，属于管理层存在舞弊态度或借口的有（ ）。 A.管理层或治理层的个人财务状况受到被审计单位财务业绩的影响。 B.高层管理人员、法律顾问或治理层频繁变更 C.高级管理人员缺乏士气 管理层过于过分关注保持或提高公司股票价格或利润趋势 【答案】C解析】本题考查的是管理层存在舞弊态度或借口的具体情形。A是“动机或压力”因素。B是“机会”因素。C和“态度或借口”因素。 如题
