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小蛋糕 · 2021年08月01日

关于earnings manipulation 的判断标准

老师您好,

如图,mock题,

  • 这个结论是在所有收入操纵的题目都成立吗,如下:“DSRI (days sales in receivable index) greater than 1 indicates an inappropriate relationship between accounts receivable and revenue recognition and is a potential signal of earnings manipulation.


  • 怎么从 M-Score数值、当中的Variable(包括Leverage index 等指标)判断出是earning manipulation?这个判断阈值有标准数值的吗?
  • 所以是不是所有Variable(包括Leverage index 等指标)大于数值1的话,都说明是earning manipulation?

请老师解答一下这方面的知识点!谢谢!


题目如下:

原文表格如下:


1 个答案
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Olive_品职助教 · 2021年08月03日

嗨,从没放弃的小努力你好:


-这个结论是在所有收入操纵的题目都成立吗,如下:“DSRI (days sales in receivable index) greater than 1 indicates an inappropriate relationship between accounts receivable and revenue recognition and is a potential signal of earnings manipulation.

  • 如图,我们能看到DSR计算逻辑是用当年的AR/sales和前一年的AR/sales比。正常情况下,企业的sales总会有一部分没办法收现,会形成应收账款,而且应收账款占sales的比例一般也是比较稳定的,所以当年的AR/sales和前一年的AR/sales,应该不会有很大差异,DSR算出来应该是接近1的。如果大于1,说明当年的AR占sales比增加了,有可能有收入确认的问题,比如可能会确认一些虚假的收入,这些收入必然是收不到现金的,那么AR占比就会大幅增加。这只是一种可能性,并不是必然的,具体DSR为什么会有这个变化,需要分析师进一步分析。

-怎么从 M-Score数值、当中的Variable(包括Leverage index 等指标)判断出是earning manipulation?这个判断阈值有标准数值的吗?

  • 这道题的解题思路是看contribution那一列,Mscore是 越小越好,越大说明操纵earning的可能性越大,所以我们要看各variable对于Mscore谁贡献大,这个贡献我们要看positive贡献,也就是谁增加Mscore, 而且每个variable增加Mscore的幅度也不一样这道题就是DSR指标贡献最大(positive贡献),贡献了1.619这么多。

-所以是不是所有Variable(包括Leverage index 等指标)大于数值1的话,都说明是earning manipulation?

Ÿ  不是,我们要看各variable对Mscore的contribution,而且要看positive contribution。假设LEVI这个指标变量大于1,但它的系数是负值,那么对Mscore的contribution就是negative的,它越大,反而越降低Mscore。

 

 

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虽然现在很辛苦,但努力过的感觉真的很好,加油!

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