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金融民工阿聪 · 2021年08月01日

关于管理费

NO.PZ2020012002000001

问题如下:

以下各项支出中,可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除的是()。

选项:

A.支付给母公司的管理费 B.按规定缴纳的财产保险费 C.以现金方式支付给某中介公司的佣金 D.赴灾区慰问时直接向灾民发放的慰问金

解释:

本题主要考查企业所得税应纳税所得额扣除项目,答案是B。

《企业所得税法》规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。选项A中企业之间的管理不得税前扣除,仅仅只是因为企业属于对方的子公司,而对方(母公司)并没有提供任何实质的管理服务而产生的管理费用是不能在企业所得税前扣除的,如果的确提供了实质性服务,则作为劳务费用进行税务处理,不再以分摊管理费用的方式在税前扣除;选项B中企业按照规定对各类财产进行投保而缴纳的财产保险费,通常计入管理费用,是日常经营的合理支出,可以在企业所得税前扣除,选项B正确;选项C不得税前扣除,佣金是指代理人给委托人介绍生意或代买代卖而收取的报酬,当企业以现金等非转账方式支付手续费及佣金时,只有当代理人是个人时该佣金才能税前扣除,若支付给中介服务公司则必须通过银行转账方式才可税前扣除;选项D不得税前扣除,税法规定的公益性捐赠是指企业通过公益性社会团体或者县级(含县级)以上人民政府及其部门发生的支出,此选项中企业向灾民直接发放的慰问金不符合税法对于公益性捐赠的定义,因此不可税前扣除。

解析说:“而对方(母公司)并没有提供任何实质的管理服务而产生的管理费用是不能在企业所得税前扣除的,如果的确提供了实质性服务,则作为劳务费用进行税务处理,不再以分摊管理费用的方式在税前扣除”

问:劳务费也可以税前扣除吗

1 个答案

Shimin_CPA税法主讲、CFA教研 · 2021年08月02日

嗨,努力学习的PZer你好:


可以。比如在工资、薪金支出中,提到了企业采用外部劳务派遣用工,按合同约定直接支付给劳务派遣公司的,就是劳务费支出,允许在税前据实扣除。(税法上只要没有另行规定的,处理方法都与会计一致)。

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