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沈贇琦 · 2021年07月11日

企业文化类型与提供的价值不是一个内容

NO.PZ2020041302000022

问题如下:

下列关于企业文化类型说法正确的是( )

选项:

A.文化简化了信息处理

B.文化补充了正式控制

C.文化促进合作并减少讨价还价成本

D.文化仍企业重视自己的使命

解释:

答案:ABC

考点:本题考点为“企业文化的类型”。

解析:

正确答案为ABC。

企业文化存在3条途径为企业创造价值:

1、文化简化了信息处理

企业文化中的价值观、行为准则和相应的符号,可以使员工的活动集中于特定的有范围的安排之中。这就减少决策制定的成本并促进工作的专门化,并且共同的文化,使得在一起工作的员工始终存在共同关注的焦点。

2、文化补充了正式控制

文化作为集体价值观和行为准则的集合体,在组织中能发挥一种控制功能。文化对员工行动的控制是基于他们对企业的依附,而不是基于激励和监督。

3、文化促进合作并减少讨价还价成本

在企业内部,由于各利益相关者讨价还价的权力之争,也会导致市场竞争中可能出现的个体理性与集体理性的矛盾。企业文化通过“相互强化”的道德规范,会减轻企业内权力运用的危害效应,这就使得在市场上奉行利己主义的个人,在企业内部可能出现多方受益的合作行为。

企业文化类型与企业文化提供的价值不是一个内容吧?

1 个答案

maggie_品职助教 · 2021年07月12日

嗨,爱思考的PZer你好:


你的理解是正确的,我们会尽快进行修改,你的提问次数会被加回,谢谢指正。

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就算太阳没有迎着我们而来,我们正在朝着它而去,加油!

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