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HG · 2021年05月29日
问题1、老师如果发现雇主有问题，是不是一定要whistleblowing？如果知道了雇主有问题，并没有在职揭发也不算是错，对吗？
问题2、如果已经离职了，在公开场合比如说和朋友或者在社交媒体上说原雇主的坏话，这算不算是违反了对雇主忠诚这一条款呢？
王暄_品职助教 · 2021年05月29日
如果发现雇主有问题，没有强行要求你whistleblowing。保证自己不涉及进去即可。
不违反。
但注意，这个坏话必须有事实依据并且真实。否则，作为一名CFA member，违反misconduct
