王琛_品职助教 · 2021年05月02日
嗨，爱思考的PZer你好：
谢谢老师，不过这段话哪里体现出framing和status quo了呢？
我的理解是这样的。
一种情况是，雇主会给雇员提供一个投资推荐清单，帮助雇员选择金融产品
那么在投资清单中，是否包含雇主本身的股票，或者雇主本身股票在投资清单中的位置（是第一个还是最后一个），可能都会影响雇员在自己的投资组合中，持有雇主股票的比例
所以对应 Framing 框架依赖偏差，即信息表述方式的不同，会造成人们对同一信息的不同解读或选择
还有一种情况是，如果雇主决定将其养老账户直接投资于雇主的股票上，那么雇员通常也会采纳这一建议。对应 status quo，比如可能你刚入职，公司给你的投资组合建议就是包含雇主的股票，且有一定的比例。随着你的服务年限增加，或者本身年龄的增加，可能对股票资产的持仓比例需要调整，或者对个股的选择需要调整，但是因为 status quo 偏差，雇员可能不会去调整投资组合。
这里主要从不同的角度，解释雇员为何通常会将 DC Plan 里的资金投资于其雇主公司的股票，原版书这里也没有说太详细，以上是我的个人理解哈
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