NO.PZ2020051903000024
问题如下:
长江公司是一家上市公司,2019年1月 1日向80名研发中心工作人员每人授予了5万份认股权证,研发人员需要在长江公司连续工作3年,若公司2019年至2021年三年净利润平均增长率达到5%同时研发支出占公司成本费用比例在20%以下,即可以行使该权利,以25元每股的价格购买公司的股票。
由于长江公司在以前年度成立了一项长期利润分享计划,按照股份支付计划的补充协议,研发人员可将利润分享所得统一存入公司的资产管理池,在认股权证的行权日以余额直接购买股票,研发人员也可随时退出资产管理池计划,自行保管所得。
不考虑其他影响因素,在上述股份支付计划中,属于非市场行权条件的是( )。
选项:
A.需在长江公司工作满三年 B.研发支出占成本费用的比例在20%以下 C.公司2019年至2021年三年净利润平均增长率达到15% D.将长期利润分享计划所得存入公司资产管理池解释:
本题考查股份支付中的非市场条件,答案是BC。
股份支付中涉及的可行权条件包括业绩条件和服务期限条件。本题中选项A在长江公司工作满3年属于服务期限条件,选项A错误;业绩条件包括市场条件和非市场条件,市场条件是指与权益工具的市场价格相关的可行权条件,比如说股价达到一定水平,非市场条件是指除市场条件之外的其他业绩条件,本题中选项B研发支出占成本费用的比例在20%以下以及选项C公司2019年至2021年三年净利润平均增长率达到15%均属于与市场无关的其他业绩条件,因此选项B和C正确。
选项D对于员工将长期利润分享计划所得存入公司统一的资产管理池,在行权日使用余额购买公司股票这件事项是否发生,并不会影响股份支付计划的行权,如果员工退出资产管理池,仍可行使认股权证,因此属于非可行权计划。
C选项有点没明白为什么选。净利润增长不是应该跟市场多少会挂钩吗?应该也是市场条件吧?