Olive_品职助教 · 2020年12月04日
嗨，努力学习的PZer你好：
这道题就是公司管理层操纵M score的一个例子。M-score随着时间推移会变得不那么好用，正是因为公司管理层和分析师都已经熟悉了它的计算套路，所以也可以想办法去操纵了。
如果没有操纵AR的归类问题，AR正常归类，那么可以通过M-score来看出来是否有操纵earning。比如虚增收入，会导致AR也大幅增加。
而现在公司不是在操纵earning，而是在操纵AR，所以M-score就不那么管用了。
-------------------------------就算太阳没有迎着我们而来，我们正在朝着它而去，加油！
