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大鱼 · 2020年11月25日

请问客户关于未来业绩的礼物是否可收?

请问客户关于未来业绩的礼物是否可收?以前记得有说客户给的对过去已经实现业绩的额外奖励可收(获得雇主书面同意),但是对于客户给的关于未来业绩的额外奖励不能收,因为会对其他客户造成利益冲突?但是有点记不清了,麻烦老师指点一下,谢谢!
2 个答案

王暄_品职助教 · 2023年08月15日

“客户送的礼物只需要披露给雇主就可以收。”是否必须要等雇主同意了才能收?

严谨的是:客户送的礼物,需要披露给雇主,并收到雇主同意才能收。如果只披露,但没收到雇主同意就收了,不违反I(B),但违反VI(B)Addtional compensation

Debrah_品职答疑助手 · 2020年11月27日

嗨,努力学习的PZer你好:


客户送的礼物只需要披露给雇主就可以收。客户送价值很贵的礼物主要看他送礼处于什么目的,如果送礼是为了贿赂,那么就违反了独立客观性。如果只是出于感谢,那么无论礼物大小,只要雇主批准了就都可以收,不需要披露给其他客户。

如果是对于未来业绩的礼物,实质上也是要看,如果不是为了贿赂,只是出于感谢,那么只要雇主批准了就能收。


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努力的时光都是限量版,加油!


sangt2007 · 2023年08月15日

“客户送的礼物只需要披露给雇主就可以收。”是否必须要等雇主同意了才能收?

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