王琛_品职助教 · 2020年11月18日
- 亲题目的意思是从 2010 年开始(since 2010),公司给管理层的薪酬里面包括 stock option激励,并不是说只有 2010 年那一年一次性发生哈,是持续性的发生的,所以以后也会接着给管理层发 stock option
- 就像你说的,之前发的 stock option 的 fair value 已经确定了,不会因为未来的 volatility 的变大而影响之前确认的 expense
- 但是未来公司还会继续给管理层发新的 stock option,肯定还是要以 grant date 的 fair value 为准来确认 expense
- 但是这时候 volatility 已经是变化之后的情况了,所以新发的 stock option 的价值肯定会受到变化之后的 volatility 的影响,从而影响到公司确认的 expense
北匈奴人 · 2020年11月18日
sou deis nei~~~