该题答案就是5%,没有考虑inflation。请问,原题干中不是说,新增的员工不再调整通胀,但是原有的老员工还是要调整通胀吗?原有老员工的通胀也不考虑加上inflation吗
发亮_品职助教 · 2020年10月12日
嗨,从没放弃的小努力你好:
这里其实用到了去年旧考纲的一个结论,以下解释仅供参考。就是:
当DB养老金是Fully-funded时,养老金资产的Return objective就是Pension liability的折现率。
原因是这样,我们养老金的目标就是:当养老金负债到期时,我们资产可以Cover负债。
那现在已经是Fully-funded了,就说明,当前状态下,资产的 PV已经是“大于等于”负债的PV了,当前已经可以满足资产Cover负债了。
那我们的目标就是在将来,负债到期时,资产依然可以Cover负债。
在这种情况下,我们只要让资产的收益率(Return objective)等于负债的折现率即可。
他暗含的意思就是,现在资产的PV ≥ 负债的PV
如果我们让资产的收益率等于负债的折现率,就意味着,资产和负债可以以相同的利率,共同向未来复利增长。
那我们可以知道,资产、负债的终值FV,依然满足:资产FV ≥ 负债FV,即,可以满足在将来时刻,负债到期时,资产依然可以Cover负债的目标。
那这样的话,在Fully-funded时,只要让资产的Return objective等于负债的折现率即可。
所以在这道题里, Return objective就是负债的折现率5%,无需在额外加Inflation。
事实上,负债5%的折现率,是已经考虑过Inflation。
原因是,养老金负债的折现率,一般是同期高质量债券的收益率,例如同期国债的收益率,同期公司债的收益率。而债券的收益率,已经是一个名义利率了,已经包含了对未来的Inflation预期。
那既然这样的话,我们让资产的收益率等于负债的折现率,就不需要再额外加Inflation。
从另外一个角度,也可以理解养老金负债的折现率已经考虑过Inflation了。
我们在算Pension liability时,是基于员工退休前估算的工资水平,计算员工退休后能拿多少钱,员工退休后拿的钱折现到当前,就是Pension liability。所以,员工在退休前估算的工资会影响到Pension liability的大小。
注意,员工退休前估算的工资,是以当前工资为起点,然后用工资增长率复利算出来的,而工资增长率是一个名义利率,里面包含对预期通胀的调整。
所以我们计算的Pension liability实际上就是一个名义值。名义现金流对应的折现率也是一个名义利率。所以养老金负债的折现率其实就是名义利率。
然后利用资产的收益率等于负债折现率这个结论,我们资产的收益率已经是名义利率了,无需在额外加Inflation
“原题干中不是说,新增的员工不再调整通胀,但是原有的老员工还是要调整通胀吗?”
这句话是这道题的干扰句,和解这道题无关。我们解这道题用到的结论是:
当DB养老金是Fully-funded时,养老金资产的Return objective就是Pension liability的折现率。(这是去年考纲结论,今年大概了解即可)
-------------------------------虽然现在很辛苦,但努力过的感觉真的很好,加油!