为何说DC没有early termination risk?

嗨，爱思考的PZer你好：

“上面是2012年的机构IPS真题的题目和答案,问题F的答案画红线部分，说DC没有early termination risk.请问为何这样说?”

因为公司具有法定义务真实地按期往员工个人账户里存Contribution，这样的话养老金是实缴的，哪怕公司破产了还是如何，DC plan这个个人账户里以前缴存的养老金是存在的，并且是可携带的，员工进入下一个公司，可以带走DC账户，新公司继续往员工DC Plan里缴存即可。

而DB Plan并不是一个个人实缴账户，如果公司提前终止DB，例如公司破产，那里面的钱员工能否拿到都不一定。

这就是说为啥DC plan员工不面临Early termination risk，而DB plan，员工面临Early termination risk。

另外，机构IPS的参考书换了，Early termination risk在今年的知识点里已经没有了，建议太早的机构IPS真题可以不用看，尤其是12年到现在考纲已经变了2次了。

16年之后的真题和现在的考纲比较接近可以大概参考下。

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