讲义P34提到DB 和DC都会由employee 和employer 承担。DB的contribution由雇主承担?DC由雇员承担这样理解对吗?
发亮_品职助教 · 2020年01月07日
嗨,爱思考的PZer你好:
“DB的contribution由雇主承担?”
不一定。
这个Contribution就是我们工作时,往养老金账户里存的钱。
对于DB pension fund,主要是雇主往里面交钱,雇主占大头,员工也会存一部分,有些情况下,只有雇主交。在DB里,这个Contribution相对比较随意,要看具体约定。
因为他是Defined Benefit,Benefit是明确地。也就是无论雇主和我们交多交少,退休时,拿到的退休金这个Benefit是确定的(Defined)。
所以这种情况下,雇主不承诺交多少Contribution,只承诺退休后发放多少养老金(Benefit)。
“DC由雇员承担这样理解对吗?”
这个也不一定。Contribution的来源可以是雇主交,也可以是雇主、员工一起交。
但是每期往养老金账户里,交多少钱是确定的,所以是Defined contribution;每期存的金额Contribution是确定的(Defined)
最终我们退休时能拿多少Benefit,就看养老金的运作情况了。
所以这种情况下,雇主只承诺工作时往养老金账户里打多少钱(Contribution),不承诺退休后发的金额(Benefit)。
至于Contribution雇主交还是员工交,对于DB/DC plan,都不一定,有可能是雇主交,有可能是雇主交大头,员工交剩下一部分。
区别就是DC plan这个Contribution金额是定死的,而DB不一定。
-------------------------------就算太阳没有迎着我们而来,我们正在朝着它而去,加油!
Olivia.W🌸 · 2024年04月04日
为什么打到养老金的钱不是退休后发的钱?