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YIBO · 2019年06月10日

机构IPS

我有一下几个问题: 1)pension return = discount rate + excess return 这里面discount rate 是nominal 还是 real ? Excess return 呢? 2) 如果 pension 突然从PBO 改成 ABO,对employer 是有利还是不利,为什么? 3)endowment 和 foundation 一般都是没有 contractual liability 的么? 那个required spending rate to maintain tax-exempt status 不算 么?
1 个答案

发亮_品职助教 · 2019年06月11日

“ 1)pension return = discount rate + excess return 这里面discount rate 是nominal 还是 real ? ”

Nominal return,因为Discount rate是债券的收益率;债券收益率YTM本身就是一个名义值;


“Excess return 呢?”

名义值,和Nominal保持一致才能直接相加。


“2) 如果 pension 突然从PBO 改成 ABO,对employer 是有利还是不利,为什么?”

无论使用ABO,还是PBO长期看是没什么区别的。他们是会计核算上对养老金负债的估计。所以没影响。

但是对当前养老金的Funded-status有影响;

PBO和ABO的最主要区别就是:ABO是假设以当前工资水平为基准,计算的未来养老金负债总额;

而PBO是假设以员工退休时的工资水平为基准,计算的未来养老金负债总额。

所以ABO算出来的liability会比较小,养老金状态很容易达到Fully-funded;

因为当前的负债金额更少,所以相比PBO,ABO需要公司当前缴纳的Contribution会更少。但是,从长期看,两个核算方式,公司的Liabilities总数是一样的,主不过ABO是在当前时刻少算了负债,递延了公司缴纳Contributions。

目前,应该是没有碰到过PBO转成ABO的题目。


应该是有DB plan转成DC plan的题目。这种转换对公司有利,因为DC plan公司不承担未来义务,公司主需要缴纳当期Contribution即可。而DB plan公司承担未来义务


 “3)endowment 和 foundation 一般都是没有 contractual liability 的么? ”

没有Contractually liability。


“那个required spending rate to maintain tax-exempt status 不算 么?”

不算,5%的免税门槛不算Liability,就算没达到5%,最多是开始缴税,但是不会受到“惩罚”,不像Life insurance/bank/pension fund,这种Liability是强制的,有法律意义。

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