Additional compensation 需要得到 client 书面同意吗？ethics reading 3书后题 36 题，答案第1句说要all parties， 最后一句又说 do not require permission from clients.矛盾吗？
另外，2019 AM 千人计划ethics第一题， 也说了要employer和client同意。
发亮_品职助教 · 2019年06月06日
只要从事与雇主相竞争的业务，并且收到的Additional compensation，就需要披露给雇主，并且得到雇主的Written compensation。得到雇主许可即可，不需要向Clients披露。
至于这里说的All-parties involved，是因为可能存在多个雇主“Multiple employers ”的情况；
以截图这道题为例：其实他原先的雇主是：他的朋友；
后来找到新工作之后雇主是：Twain investment company；他本来想要放弃管理朋友的账户，但是朋友让他继续；
所以管理朋友的账户，与新工作Twain investment company，存在业务竞争关系；
所以对“两个雇主”来说，都存在一个Additional compensation的说法，因此两个雇主都要披露，且得到许可。这就是All parities involved的说法。All parties involved就是针对这种情况。
当然这道题的选项改一下，改成只披露给Twain，只得到Twain的许可也是OK的，因为朋友们默认都知道他有本职工作了。
如果两个雇主都不知道彼此的存在，那必须两个雇主都要披露，且得到许可。
披露给雇主的原因是：雇主可以衡量真实的用人成本；并且雇主可以判断竞争的业务是否会影响到其他客户的利益；
Additional compensation不需要披露给客户，这条准则是在Duties to employers下，只和雇主有关。
36题的情况是，Subsidiary向他发起工作邀请，工作与原雇主冲突，所以需要至少得到原雇主的书面许可。
不用向子公司披露且得到许可的原因是，子公司是知道他有本职工作的，在这种情况下，还发出工作邀请，那说明子公司是可以接受他有本职工作的，此时理论上讲母公司是不知道的，是潜在的利益受害者，所以需要向母公司披露，并且得到书面许可。
当然这里，也可以像上面那道题一样，得到两个雇主的书面许可。
发亮_品职助教 · 2019年06月12日
讲义这块是在 Standard VI(A) Disclosure of Conflicts的准则下，已经与Standard IV(B) Additional Compensation Arrangements这条准则无关啦。
Additional compensation这条准则，只限定员工与雇主的关系：如果是客户给的报酬、或者员工参与与雇主竞争业务获得的Additional Compensation，只需要披露给雇主、并且得到书面许可即可，无需披露给客户：
must not accept gifts, benefits, compensation, or consideration that competes with or might reasonably be expected to create a conflict of interest with their employer’s interest unless they obtain written consent from all parties involved.
也就是说，员工收到的礼物、报酬等，会产生与雇主的利益冲突时，需要披露给雇主，并且得到书面许可。
注意，这里是只与雇主有利益冲突，没有其他利益冲突。
如果有其他利益冲突，就涉及到了 Standard VI(A) Disclosure of Conflicts这条准则，而这条是要求披露给雇主和客户的。
Standard VI(A) Disclosure of Conflicts是指，如果产生了Conflicts of interest，就要做到以下披露：
full and fair disclosure of all matters that could reasonably be expected to impair their independence and objectivity or interfere with respective duties to their clients, prospective clients, and employer.
也就是说，如果这里的利益冲突，会被认为影响独立客观性、或影响对雇主、客户的Duites时，这时候需要披露给雇主、客户，所有相关团体。这条准则涉及的事项就不仅仅是Additional compensation了，凡是能影响独立客观性、Duties的，都要披露。
所以，这个案例是因为分析师在分析一家公司，他的妻子得到了这家公司$3 million的股票，那现在这即会影响自己的独立客观性，又会影响自己对雇主、客户的Duties，显然是有利益冲突的。所以需要雇主、客户都披露。
总结下：
Additional compensation是只与雇主利益冲突的事件、
而Disclosure of conflicts，说的是任何影响独立客观性、Duties to clients/employers的事件。
也就是说，如果只有Addtional compesntion，只与雇主有关，只需要披露给雇主，得到雇主书面许可；
如果这个Addtional compesntion，会影响独立客观性；或者影响对雇主、客户的Duites，需要向双方都披露。
