道德 书后题 Reading3 Q18 Statement4

注意，Ethics这里礼物的定义：是指在外人看来能影响独立客观性的才能称为礼物，钢笔、徽章等，不能影响独立客观性，所以可以认为不在Ethics礼物定义内。所以这种低值物品，可以收。

关于接受Gifts，大原则是不能影响独立客观性；而具体地，可以按职业分：

如果职业是一个Analyst、是一个分析师，职责就是调研上市公司、写报告；

此时，如果上市公司的纪念性质物品（价值比较低），那可以收，且不需要披露；因为这种物品不会在外人看来会影响独立客观性，或者说这种物品不属于Ethics里礼物的定义。

如果是贵重物品，一定不能收；因为报告的使用者会认为，这种礼物会影响报告的独立客观性；

上面这种情况是：gifts from entity；

如果职业是基金经理，Advisor等存在客户关系，会有Gifts from clients这种；此时，礼物一定要披露给雇主。

注意，这里礼物的定义，是指在外人看来能影响独立客观性的才能称为礼物，钢笔、徽章等， 不能影响独立客观性，所以可以认为不在Ethics礼物定义内。

披露给雇主的原因是：

员工给Clients提供服务，雇主已经支付过劳务报酬了，如果再额外有Gifts from clients，这就属于Additional compensation，在雇主看来，这可能会影响到其他Clients的利益，因此必须要披露给雇主，但是一些礼物来不及披露可以事后披露；

另外，在雇主的角度，他已经支付过工资了，如果再额外有Clients的礼物，那就说明真实的用人成本发生了改变，披露给雇主，雇主就可以衡量真实的用人成本。

Statement 4说的情况就是Gifts from clients，当然Statement 4规定的比Ethics更加严格。

因为Ethics里规定，影响独立客观性的才能算作礼物，低值的物品无法影响独立客观性，可以认为不是礼物，随便接受。

但是Statement 4说Regardless of value，其实比Ethics的规定更加严格，所以是符合Ethics要求的。

因为道德只规定下限，只要满足Ethics里规定的下限，就算不违反Ethics，所以比道德标准更严格也是符合Ethics要求的。