开发者:上海品职教育科技有限公司 隐私政策详情

应用版本:4.2.11(IOS)|3.2.5(安卓)APP下载

Liam · 2019年05月22日

FSA经典题股权激励7.4题(60页)

这题对于其他没有问题,唯一一个问题是:题干第一句,stock option是在2010年开始的,那么compensation expense其实在2010就已经确定了,而volatility是在2011年才开始发生变动的,怎么会对stock option的compensation expense产生影响呢?


1 个答案
已采纳答案

Olive_品职助教 · 2019年05月23日

同学你好,题目说的是since 2010年,公司开始给管理层股权激励,这并不是就2010年当年给,之后就不给了,不是一次性的,体会一下题目第一句话的表述。就像你所说的,之前发的stock option的fair value已经确定了,不会因为未来的volatility的变大而影响之前确认的expense。但是未来公司还会继续给管理层发新的stock option,肯定还是要以grant date的fair value为准来确认expense,但是这时候volatility已经是变化之后的情况了,所以新发的stock option的价值肯定会受到变化之后的volatility的影响,从而影响到公司确认的expense。

  • 1

    回答
  • 0

    关注
  • 285

    浏览
相关问题