这道题为什么用是的1400这一项

嗨，从没放弃的小努力你好：

actuarial gain or loss是记到OCI中的，具体在二级会学，这部分属于精算假设的改变，比如未来员工退休能拿多少钱，是估计出来的，有精算假设，假设变了，负债会变，相关数据也会变，就会产生GAIN OR LOSS，这部分不在I.S中体现，在OCI中体现，所以不记在pension exp中

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加油吧，让我们一起遇见更好的自己！

嗨，爱思考的PZer你好：

并不是花了一笔钱，就一定会产生费用。

你可以结合资本化来理解，比如我买了一个电脑花了1万，这一万我可以资本化，即现金减少1万的同时形成电脑这项资产，往后再慢慢摊销。

当然pension的资产不需要摊销，但道理是类似的。

相当于花了钱，现金减少，与此同时，资产上升，跟费用没关系

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努力的时光都是限量版，加油！

嗨，爱思考的PZer你好：

pension 分为DB&DC

DC比较简单，公司定期往账户打确定的钱（defined contribution)，员工未来就能收到这么多钱(而收到多少是不确定的，因为在期间会投资、投资收益不确定），对于公司而言，当期的pension expense就是往账户打的钱（contribution)

DB比较复杂，未来员工收的钱是确定的（defined benefit)，而公司并不是每期往里打确定金额的钱，公司只需要保证未来员工能收到这么多金额就行了，而打多少钱（contribution to DB)并不是固定的。此时，为了防止未来员工收不到钱，DB需要建立一个资产，资产投资会有收益，只需要保证资产在未来可以cover掉负债就可以。而负债就是未来员工收到的钱折现到现在的一个金额，比如期初计算出来负债是2000，既然是负债，就会产生利息，以及员工每多工作一年就会产生更多的负债（因为工作年限越长、未来给员工的钱就越多、负债就越多），所以这个1400你可以理解为员工每多工作一年所导致的负债的增加，同时也会增加公司的pension exp。而1500（contribution to DB)是公司往资产里打的钱，一方面养老金资产增加，另一方面现金减少，并不会影响公司的Pension exp。

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虽然现在很辛苦，但努力过的感觉真的很好，加油！