我没有理解forfeited RSU对outstanding share 和diluted的影响

同学你看下第一次助教给的回复呢，这个问题原版书没有给答案，老师那里在助教也反映过了一直没有给出回复，助教是自己查了一些资料以后得到的下面的结论，所以你可以参考助教这里的理解（但不强求）——助教的理解就是因为vest 不是和settle同时发生，所以才会有RSU不影响basic shares的结论的

至于你要的财报的影响或是会计记账，原版书都没有提供相关内容，助教也没有办法给出精准的符合原版书的讲解，同学想了解的话可能需要想办法找到这类行业专家进行咨询了哦

同学你好，注意：RSU不是common　stock，员工只有真的settle了之后才能把RSU转化成普通股，而basic和diluted share都是指的普通股不是RSU啊

forfeit只能罚没RSU而不能罚没普通股，所以自然对basic和diluted share都没有影响

同学你问的不是forfeiture的RSU么？你没有问est的RSU对diluted　EPS的影响呢

如果你想问的是vested RSU对diluted EPS的影响，那肯定是有影响的，因为在diluted　EPS的计算下我们必须默认只要vest的RSU一定都会转成普通股股票，所以此时basic shares就已经会因为RSU的vest增加了，自然diluted shares也会增加。而且讲义上讲到的treasury　stock的方法不就是用来判断RSU潜在对EPS的稀释作用的哦

同学你好，以下是助教自己查询SEC相关文件的结论，不是原版书官方结论，同学参考一下

你可以理解成RSU的vest 和 settle其实是两件事

vest就是把RSU给到了一个员工，但是此时给的只是RSU，不是真正的普通股。而只有员工也申请转换了，即settle了以后，RSU才能转换成普通股，才能影响basic shares outstanding

但是公司I/S表确认RSU的相关compensation expense的时候，是以vest为节点而不是以settle为节点的（其实这里本质和option是一样的，vest只是授予特殊权证，只有settle了才能换到真实普通股股票），所以一旦过去vest的RSU又被没收了，那之前确认的费用就需要再抵减回来，因为只有vest了但没有settle的RSU才能被没收，如果settle了换成可以自由流通的普通股了，也没收不了了

所以结论是，forfeiture不影响basic shares 也更不会影响diluted shares，但是确实会通过影响compensation expense来影响I/S表