什么样的情况对Suzanna算是没有额外补偿，是否有一些特定场景可以参考。如果本题的场景是，Suzanna朋友找他帮忙做咨询，没有额外的其他补偿动作，这样的情况下是否涉及需要取得雇主许可
王暄_品职助教 · 2024年11月07日
特定场景参考
家庭聚会中的讨论：在家庭聚会或朋友聚会中，Suzanna可能会与朋友讨论投资话题，分享自己的观点和建议。如果没有任何形式的报酬或交换，这种情况通常不会被视为违反职业道德。
在线论坛或社交媒体上的分享：Suzanna在社交媒体或投资论坛上分享自己的投资见解和策略，而没有接受任何形式的报酬或广告费，这也不构成额外补偿。
如果本题的场景是，Suzanna朋友找他帮忙做咨询，没有额外的其他补偿动作，是否涉及需要取得雇主许可？
在这种情况下，如果Suzanna确实没有接受任何形式的报酬或好处，包括直接的现金支付、间接的捐赠、未来的业务机会等，那么她通常不需要向雇主申请额外的补偿安排许可。然而，她仍然需要谨慎行事，确保这种无报酬的咨询不会与她的工作职责产生冲突，也不会损害她所在公司的利益或声誉。