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圆月梦醒 · 2024年11月01日

倡议是什么意思?怎么区分类别?

NO.PZ2023050501000008

问题如下:

MSCI在对公司的风险管理进行评分时,要考察的方面不包括以下哪个选项?

选项:

A.战略和治理

B.公司层面的风险因素

C.绩效指标

D.倡议

解释:

正确答案是B选项。公司层面的风险因素属于对风险敞口进行分析的一个方面,不属于对公司进行风险管理评分时的一个方面。

倡议是什么意思?怎么区分类别?

1 个答案

pzqa38 · 2024年11月01日

嗨,努力学习的PZer你好:


MSCI在ESG评级中,在每个议题项下的管理维度涵盖了“公司战略”、“计划和倡议”以及“绩效指标”,它们的含义和区分如下:

  1. 公司战略

- **含义**

- 公司战略是指企业在环境、社会和治理(ESG)方面所制定的长期方向和总体目标。它反映了公司高层对于ESG问题的重视程度以及如何将ESG因素融入到公司的核心业务和发展路径中。例如,一家公司可能制定了在未来十年内将其碳排放强度降低50%的战略目标,这体现了公司在环境议题上的战略方向。

- **区分要点**

- **宏观层面**:公司战略是一个较为宏观和长期的规划,它为公司在ESG方面的行动提供了一个总体框架。它通常由公司的高层管理层制定,涉及到公司的整体价值观、使命以及对ESG问题的基本立场。

- **方向指引**:它更侧重于确定公司要往哪里去,在ESG领域想要达成什么样的最终状态,而不是具体说明如何去实现这些目标。


2.计划和倡议

- **含义**

- 计划和倡议是公司为了实现其ESG战略目标而制定的具体行动方案和项目。这些计划和倡议详细说明了公司将采取哪些具体措施来应对ESG挑战和机遇。例如,为了实现碳排放强度降低的战略目标,公司可能制定了一系列计划,包括投资可再生能源项目、实施能源效率提升计划以及开展员工培训以提高环保意识等。

- **区分要点**

- **中观层面**:相对于公司战略的宏观性,计划和倡议处于中观层面。它们是连接公司战略和实际绩效的桥梁,将战略目标分解为可操作的具体任务和项目。

- **行动导向**:强调的是公司为了达成战略目标而正在采取的实际行动步骤,具有较强的计划性和可执行性。


3.绩效指标

- **含义**

- 绩效指标是用于衡量公司在实施ESG计划和倡议过程中以及在实现战略目标方面取得的实际成果的量化或定性标准。例如,对于碳排放强度降低的目标,绩效指标可能包括每年实际减少的碳排放量、单位产品的碳排放量、可再生能源在能源消耗中所占的比例等。这些指标能够客观地反映公司在ESG方面的表现和进展。

- **区分要点**

- **微观层面**:绩效指标是最具体和细化的部分,它关注的是公司在ESG各个方面的实际表现和成果。通过对绩效指标的监测和评估,可以直观地了解公司是否达到了预期的目标。

- **结果衡量**:主要用于衡量公司在ESG行动中的实际效果,是对公司战略和计划实施情况的一种反馈,帮助公司了解自己在ESG旅程中的位置以及是否需要调整战略或计划。

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虽然现在很辛苦,但努力过的感觉真的很好,加油!

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2024-06-18 11:35 3 · 回答

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2023-09-08 21:19 1 · 回答