王暄_品职助教 · 2024年10月30日
如果这些员工响应了RFP，而他们的雇主也在响应同一个RFP，那么员工和雇主之间就会形成直接竞争关系。
IV(A)：在CFA协会的道德标准中，IV(A)——忠诚要求员工避免与雇主的利益发生冲突。在这种情况下，员工响应RFP可能会损害雇主的利益，因此这种行为可能违反标准IV(A)。
想象一下，你是一家公司的员工，你的公司正在竞标一个项目。如果你在没有得到公司许可的情况下，自己或者与一群同事一起也参与了这个项目的竞标，那么这显然是对公司不忠诚的行为，因为你正在与公司竞争同一个项目。这个案例中的情况与此类似，只是竞争的形式是通过响应RFP来争取新的投资顾问业务。