是整个vesting period要摊销吗

同学你好，

“从granting date 到vest date不管US GAAP还是IFRS都要摊销？”——是的，公司认为只要grant了，这个费用即便没有发生，按照权责发生制的原则，只要员工服务了一期，就应该确认一期对应的费用，所以一般从grant　ｄａｔｅ到　vest　date之间的期间就被称为　vesting　period，就是需要摊销每期的股权激励费用的

你想要知道什么具体操作呢？是会计记账吗？

会计记账的话——假设有1000份 option，并且分3年vest.

option在初始granted date会利用期权定价模型等方式确认一个fair value（譬如2元每份），在每一年都会vest 1/3也就是1000*1/3*2这么多的compensation expense在I/S表里，同时Equity 下面的compensation reserve也增加相应的金额

等到3年到期，员工彻底获得了所有的option，选择全部行权settlement了， 那3年所有的累计在compensation reserve的option费用金额，也就是1000*2，就需要从compensation reserve转入paid -in capital ——记账实现平衡"

“after the grant date before vesting有六年的service period，这个service period就等于vesting period了吗？”——是的，你的理解是正确的