Carol文_品职助教 · 2024年07月29日
嗨,爱思考的PZer你好:
成功的投资者参与往往会产生以下哪些影响:
选项:
A: 关于薪酬政策的变化
B: 超常的财务回报
C: 在初次接洽后六个月内有明显成效
D: 降低下行风险
解释:
选项B和D正确:
B: 超常的财务回报
学术研究一致表明,成功的投资者参与活动通常会带来正的超常财务回报。通过积极参与,公司能够根据环境、社会和治理(ESG)因素调整其行为,从而增加公司价值。这种调整不仅有助于公司可持续发展,还能够带来财务上的好处。
D: 降低下行风险
投资者参与活动,特别是基于ESG因素的参与,能够降低公司的下行风险。通过改善公司治理、环境保护和社会责任,公司可以减少潜在的法律、监管和声誉风险。成功的参与活动越多,效果越显著。
选项A和C错误:
A: 关于薪酬政策的变化
研究表明,与薪酬政策变化相关的目标最不可能成功。这可能是因为薪酬政策往往涉及复杂的内部管理和长期的既得利益,较难通过外部投资者的参与迅速改变。
C: 在初次接洽后六个月内有明显成效
研究表明,成功的投资者参与是一个耗时的过程,平均成功时间大约为1.5年。因此,在初次接洽后的六个月内看到显著成效是不太现实的。
总结:
选项BD正确,即成功的投资者参与活动往往会带来超常的财务回报,并有助于降低下行风险。
----------------------------------------------加油吧,让我们一起遇见更好的自己!
NO.PZ2023051102000025问题如下 成功的投资者参与往往会产生下列哪些影响 A.关于薪酬政策的变化B.超常的财务回报C.在初次接洽后六个月内有明显成效降低下行风险 B确,学术研究一致表明,平均而言,成功的参与活动之后会有正的超常的财务回报。积极参与的公司根据ESG因素改变其行为,从而增加价值。ESG的参与降低下行风险,参与越成功,效果越强。A错误,同样的研究表明,在调查的参与目标中,与薪酬政策变化相关的目标最不可能成功。C错误,研究表明成功的参与是耗时的,因为成功的平均时间是1.5年。 这个涉及到的知识点在哪里?
NO.PZ2023051102000025问题如下 成功的投资者参与往往会产生下列哪些影响 A.关于薪酬政策的变化B.超常的财务回报C.在初次接洽后六个月内有明显成效降低下行风险 B确,学术研究一致表明,平均而言,成功的参与活动之后会有正的超常的财务回报。积极参与的公司根据ESG因素改变其行为,从而增加价值。ESG的参与降低下行风险,参与越成功,效果越强。A错误,同样的研究表明,在调查的参与目标中,与薪酬政策变化相关的目标最不可能成功。C错误,研究表明成功的参与是耗时的,因为成功的平均时间是1.5年。 为什么与薪酬目标最不可能成功?
NO.PZ2023051102000025问题如下 成功的投资者参与往往会产生下列哪些影响 A.关于薪酬政策的变化B.超常的财务回报C.在初次接洽后六个月内有明显成效降低下行风险 B确,学术研究一致表明,平均而言,成功的参与活动之后会有正的超常的财务回报。积极参与的公司根据ESG因素改变其行为,从而增加价值。ESG的参与降低下行风险,参与越成功,效果越强。A错误,同样的研究表明,在调查的参与目标中,与薪酬政策变化相关的目标最不可能成功。C错误,研究表明成功的参与是耗时的,因为成功的平均时间是1.5年。 下行风险是什么啊?有上行风险吗?
NO.PZ2023051102000025问题如下 成功的投资者参与往往会产生下列哪些影响 A.关于薪酬政策的变化B.超常的财务回报C.在初次接洽后六个月内有明显成效降低下行风险B确,学术研究一致表明,平均而言,成功的参与活动之后会有正的超常的财务回报。积极参与的公司根据ESG因素改变其行为,从而增加价值。ESG的参与降低下行风险,参与越成功,效果越强。A错误,同样的研究表明,在调查的参与目标中,与薪酬政策变化相关的目标最不可能成功。C错误,研究表明成功的参与是耗时的,因为成功的平均时间是15年。“成功的参与平均时间15年 ”请问这个结论的来源是?