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胖大恺 · 2024年07月25日

ESOP

One week prior to the IPO, Sahara’s board of directors approves and implements an employee share option plan (ESOP). Existing staff members are allocated 10% of the upcoming IPO at a 25% discount to the IPO price. Omar acquires his allocation with the intention of selling his shares at a profit after trading commences. The details of the ESOP are highlighted in the IPO prospectus.

Does Omar’s participation in the ESOP most likely violate any of the Standards of Professional Conduct?


A.

No.


B.

Yes, with regard to conflicts of stock ownership.


C.

Yes, with regard to priority of transactions.

需要详细解答一下

1 个答案

王暄_品职助教 · 2024年07月25日

嗨,努力学习的PZer你好:


理解背景信息:Sahara公司即将进行IPO,并在IPO前一周实施了员工股票购买计划(ESOP),现有员工可以获得IPO的10%份额,并享有25%的折扣。Omar参与了该计划,并计划在交易开始后出售其股份以获利。这些信息都已在IPO招股说明书中明确。

理解问题的核心:我们需要基于这个关系,判断Omar参与ESOP是否违反了任何职业行为标准。

分析选项:

  • A. 没有。从问题描述中我们可以看出,Omar作为Sahara的员工,有资格参与ESOP,并且他参与计划的所有细节都已在IPO招股说明书中公开。他没有利用任何未公开的信息,也没有损害任何其他人的利益,因此他的行为并未违反任何职业行为标准。
  • B. 是的,关于股票所有权的冲突。这个选项认为Omar的行为可能涉及股票所有权的冲突,但从问题描述中我们并未看到任何与股票所有权冲突相关的信息。Omar只是作为员工参与了公司的ESOP,这是他的权利,也是公司公开的行为,所以并未违反此标准。
  • C. 是的,关于交易优先权。这个选项暗示Omar可能违反了交易优先权的规则,但从问题描述中我们可以看出,Omar并未获得任何特殊的交易优先权,他只是按照ESOP的规定购买了股份,所以并未违反此标准。

综上所述,Omar参与ESOP并未违反任何职业行为标准,因此答案是A:“没有”。

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就算太阳没有迎着我们而来,我们正在朝着它而去,加油!

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