开发者:上海品职教育科技有限公司 隐私政策详情

应用版本:4.2.11(IOS)|3.2.5(安卓)APP下载

老何 · 2024年07月23日

选项C

NO.PZ2020051903000017

问题如下:

下列关于可行权条件的修改的各项表述中,正确的是( )。

选项:

A.若修改增加了所授予权益工具的数量,应按照权益工具公允价值的增加确认为取得服务的增加 B.若修改条件导致所授予权益工具的公允价值减少,应按照权益工具公允价值的减少额冲减服务成本 C.若不利修改减少了授予的权益工具的数量,企业应视同该变更从未发生 D.若企业按照有利于职工的方式修改了可行权条件,在处理可行权条件时不需考虑修改后的可行权条件

解释:

本题考查股份支付的会计处理,答案是A。

对于条款和条件的有利修改:若增加了所授予的权益工具的公允价值,应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加;若增加了所授予的权益工具的数量,应将增加的权益工具的公允价值相应地确认为服务的增加,选项A正确;如果企业按照有利于职工的方式修改可行权条件(缩短等待期、变更或取消业绩条件等),在处理可行权条件时,应当考虑修改后的可行权条件,选项D错误。

对于条款和条件的不利修改:若减少了所授予的权益工具的公允价值,应继续以权益工具在授予日的公允价值为基础,确认取得服务的金额,不应考虑权益工具公允价值的减少,选项B错误;若减少了所授予的权益工具的数量,企业应当将减少部分作为已授予的权益工具的取消来进行处理,选项C错误;如果企业按照不利于职工的方式修改可行权条件(延长等待期等待期、增加或变更业绩条件等),在处理可行权条件时,不应考虑修改后的可行权条件。

怎么理解

2 个答案

JY_品职助教 · 2024年07月25日

嗨,爱思考的PZer你好:


因为不利修改,分为不同的情况:

如果企业以减少股份支付公允价值总额的方式或其他不利于职工的方式修改条款和条件,企业仍应继续对取得的服务进行会计处理,如同该变更从未发生,除非企业取消了部分或全部已授予的权益工具。

所以C说的不完整,要区分是什么情况的不利修改,如果是取消了部分或全部已授予的权益工具。那么就要考虑。

----------------------------------------------
虽然现在很辛苦,但努力过的感觉真的很好,加油!

JY_品职助教 · 2024年07月24日

嗨,爱思考的PZer你好:


这句话的意思是,如果企业对可行权条件的修改是不利的,且这种修改减少了授予的权益工具的数量,那么在进行会计处理时,要当作这种变更从来没有发生过一样。

具体来说,企业在确定股份支付相关的成本费用和权益时,仍然依据原来授予日的权益工具数量来进行确认和计量,而不考虑减少后的权益工具数量。除非企业取消了部分或全部已授予的权益工具,否则这种不利修改不影响原来的会计处理。

例如,企业原计划授予员工 100 份权益工具,后来不利修改将授予数量减少到 80 份。按照规定,企业应视同该变更从未发生,依然按照授予 100 份权益工具的情况来确认取得服务的金额。

----------------------------------------------
就算太阳没有迎着我们而来,我们正在朝着它而去,加油!

老何 · 2024年07月24日

那C 为啥不对了

  • 2

    回答
  • 0

    关注
  • 61

    浏览
相关问题