一个70后的老板，成立了10多年的中小企业，却把目标设在了2050年，届时老板都80岁了，投资者会信吗？

嗨，努力学习的PZer你好：

同学你好，

我们可以讨论一下这个问题。一方面，碳减排本身就是一个长期的过程，如果目标设定的年份太早，也不太现实,，不能令投资者信服。另一方面，一个企业设定长期的目标，如2050年，可以反映出企业的愿景和长期规划的能力。对于一个70后老板而言，将目标设定在2050年，即使届时他本人可能已经退休，这样的规划仍然有其合理性和吸引力。投资者更关心的是企业如何实现这些长期目标。如果企业能够展示出一个切实可行的、分阶段的执行计划，这将大大增加投资者的信心。

如果企业已经在技术研发、市场拓展、人才储备等方面打下了坚实的基础，并且能够清晰地阐述如何应对未来可能出现的市场变化、技术革新等挑战，投资者可能会被说服。

又比如，企业所处的行业具有巨大的发展潜力，且公司的管理团队不仅有老板本人的丰富经验，还有年轻一代的创新思维和执行力，这也会增加投资者的信任。

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