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139234 · 2024年06月27日

升级的关键机制

NO.PZ2023051102000031

问题如下:

以下哪些属于“参与”升级的关键机制?

选项:

A.举行额外会议专门讨论问题 B.与其他股东共同参与 C.撤销股东决议 D.提议新的董事会成员

解释:

选项ABD正确。升级形式包括: 与管理层举行更多会议,专门讨论关切问题;通过公司顾问表达关切;与董事会主席或其他董事会成员会面;与其他机构联合干预具体问题;在股东大会召开前发表公开声明;提交决议并在股东大会上发言;要求召开股东大会,在某些情况下提议更换董事会成员。

“与其他股东共同参与”为什么算升级机制?

1 个答案

Carol文_品职助教 · 2024年06月28日

嗨,爱思考的PZer你好:


“与其他股东共同参与”之所以被认为是“参与”升级的关键机制,是因为它代表了一种更强力、更集中的行动方式。在这种机制下,不同的股东联合起来共同表达他们的关切和意见,从而在公司治理和决策过程中产生更大的影响。具体原因如下:

1. 增强影响力

单个股东的声音可能微弱,但当多个股东联合起来时,他们的总持股量和话语权会显著增加,从而更容易引起管理层和董事会的重视。这种集体行动能够施加更大的压力,促使公司采取相应的措施来解决关切问题。

2. 形成合力

联合行动可以整合各方的资源和信息,形成合力。不同股东可能拥有不同的专长和信息,通过合作,他们可以更全面地分析问题并提出更有力的解决方案。

3. 提高透明度和问责性

当股东们联合起来共同表达关切时,管理层和董事会更难以忽视这些问题。这种集体行动提高了公司治理的透明度和问责性,迫使管理层对股东的关切做出回应。

4. 增强股东决策权

联合行动可以加强股东在公司决策中的影响力。例如,通过提交联合决议、发表联合声明或在股东大会上发言,股东们能够更有效地表达他们的意见和建议,推动公司朝着更加符合股东利益的方向发展。

选项解释

  • A: 举行额外会议专门讨论问题:通过与管理层或董事会举行额外会议来专门讨论股东关切的问题,这是直接沟通和施加影响的一种方式。
  • B: 与其他股东共同参与:如上所述,联合行动可以显著增强股东的影响力,是一种关键的升级机制。
  • D: 提议新的董事会成员:提议更换董事会成员是一种非常强力的干预方式,旨在通过改变公司治理结构来解决问题。

结论

选项A、B和D都是“参与”升级的关键机制,因为它们都代表了股东为了更有效地表达意见和影响公司决策所采取的更高强度的行动。特别是“与其他股东共同参与”,通过联合行动增强了股东的整体影响力,促进公司治理的改善。

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相关问题

解析错误 请下C的错误之处。谢谢~

2024-10-28 11:50 1 · 回答

NO.PZ2023051102000031 问题如下 以下哪些属于“参与”升级的关键机制? A.举行额外会议专门讨论问题 B.与其他股东共同参与 C.撤销股东决议 提议新的董事会成员 AB确。升级形式包括 与管理层举行更多会议,专门讨论关切问题;通过公司顾问表达关切;与董事会主席或其他董事会成员会面;与其他机构联合干预具体问题;在股东大会召开前发表公开声明;提交决议并在股东大会上发言;要求召开股东大会,在某些情况下提议更换董事会成员。 撤销股东决议通常采用诉讼的方式,诉讼不是升级的方式吗?

2024-07-22 21:36 1 · 回答

NO.PZ2023051102000031 问题如下 以下哪些属于“参与”升级的关键机制? A.举行额外会议专门讨论问题 B.与其他股东共同参与 C.撤销股东决议 提议新的董事会成员 AB确。升级形式包括 与管理层举行更多会议,专门讨论关切问题;通过公司顾问表达关切;与董事会主席或其他董事会成员会面;与其他机构联合干预具体问题;在股东大会召开前发表公开声明;提交决议并在股东大会上发言;要求召开股东大会,在某些情况下提议更换董事会成员。 请问具体在讲义的哪里,能否截图一下

2024-06-01 00:16 1 · 回答

NO.PZ2023051102000031问题如下 以下哪些属于“参与”升级的关键机制? A.举行额外会议专门讨论问题B.与其他股东共同参与C.撤销股东决议提议新的董事会成员AB确。升级形式包括 与管理层举行更多会议,专门讨论关切问题;通过公司顾问表达关切;与董事会主席或其他董事会成员会面;与其他机构联合干预具体问题;在股东大会召开前发表公开声明;提交决议并在股东大会上发言;要求召开股东大会,在某些情况下提议更换董事会成员。撤销决议为什么错误?

2024-01-09 22:30 1 · 回答