137****0021 · 2024年06月13日
NO.PZ2023030804000023
问题如下：
关于高管薪酬，下列说法正确的是？
选项：
A.要达到董事会与股东的长期利益保持一致
B.公司应进行报酬透明度公示
C.非执行董事不应获得绩效相关的薪酬
D.薪酬委员会主要由非独立董事构成，以便更好的了解公司的内部机制
解释：
关于高管薪酬的，最好能帮助达到董事会与股东的长期利益一致。公司应进行报酬透明度公示，股东拥有表决权。非执行董事不应获得绩效相关薪酬。薪酬委员会主要由独立董事组成。
（知识点位置：水印版讲义P26）
题目问的是高管薪酬。选项C和D讲的是非执行董事和非独立董事，这两个选项不应该直接被排除？
Carol文_品职助教 · 2024年06月14日
嗨，爱思考的PZer你好：
非执行董事的主要职责是监督和建议，而不是直接管理公司业务，所以你的理解也是严谨的，从严格意义上来讲，非执行董事并不属于高管的范畴。但考虑到题目解释中对高管薪酬相关原则的解释（包括透明度和利益一致性），选项C中的原则也可以适用于更广泛的公司治理讨论。因此，尽管选项C不直接涉及高管，但它体现的原则在公司治理和薪酬管理中具有相关性。选项D则明显错误，因为薪酬委员会通常由独立董事组成，以确保薪酬决策的客观性和公正性。因此，答案为ABC是合理的。
----------------------------------------------努力的时光都是限量版，加油！
NO.PZ2023030804000023 问题如下 关于高管薪酬，下列说法正确的是？ A.要达到董事会与股东的长期利益保持一致 B.公司应进行报酬透明度公示 C.非执行董事不应获得绩效相关的薪酬 薪酬委员会主要由非独立董事构成，以便更好的了解公司的内部机制 关于高管薪酬的，最好能帮助达到董事会与股东的长期利益一致。公司应进行报酬透明度公示，股东拥有表决权。非执行董事不应获得绩效相关薪酬。薪酬委员会主要由独立董事组成。（知识点位置水印版讲义P26） 在水印ppt的多少页啊。也没有搞懂这个非执行董事和高管薪酬有什么关系
NO.PZ2023030804000023 问题如下 关于高管薪酬，下列说法正确的是？ A.要达到董事会与股东的长期利益保持一致 B.公司应进行报酬透明度公示 C.非执行董事不应获得绩效相关的薪酬 薪酬委员会主要由非独立董事构成，以便更好的了解公司的内部机制 关于高管薪酬的，最好能帮助达到董事会与股东的长期利益一致。公司应进行报酬透明度公示，股东拥有表决权。非执行董事不应获得绩效相关薪酬。薪酬委员会主要由独立董事组成。（知识点位置水印版讲义P26） 非执行董事和独立董事是什么关系？
NO.PZ2023030804000023 问题如下 关于高管薪酬，下列说法正确的是？ A.要达到董事会与股东的长期利益保持一致 B.公司应进行报酬透明度公示 C.非执行董事不应获得绩效相关的薪酬 薪酬委员会主要由非独立董事构成，以便更好的了解公司的内部机制 关于高管薪酬的，最好能帮助达到董事会与股东的长期利益一致。公司应进行报酬透明度公示，股东拥有表决权。非执行董事不应获得绩效相关薪酬。薪酬委员会主要由独立董事组成。（知识点位置水印版讲义P26） 执行董事是否应获得绩效相关的薪酬？非执行董事中的非独立董事是否能获得绩效相关的薪酬
NO.PZ2023030804000023问题如下 关于高管薪酬，下列说法正确的是？ A.要达到董事会与股东的长期利益保持一致B.公司应进行报酬透明度公示C.非执行董事不应获得绩效相关的薪酬薪酬委员会主要由非独立董事构成，以便更好的了解公司的内部机制 关于高管薪酬的，最好能帮助达到董事会与股东的长期利益一致。公司应进行报酬透明度公示，股东拥有表决权。非执行董事不应获得绩效相关薪酬。薪酬委员会主要由独立董事组成。（知识点位置水印版讲义P15、P19、P25） 从职责上讲，是不是一样的？若非执行董事也是股东的情况(也就是非独立董事)下呢？能不能与绩效挂钩？
