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187****1769 · 2024年05月18日

bottom-up和company-focused都是公司层面的engagement,starting point为什么不一样?

 13:44 (1.3X) 

bottom-up和company-focused,都是公司层面的engagement,为什么bottom-up的从董事会到管理层,而company-focused的starting point是从管理层到董事会?



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Carol文_品职助教 · 2024年05月20日

嗨,努力学习的PZer你好:


在投资和公司治理的讨论中,“bottom-up” 和 “company-focused” 这两种参与方式虽然都涉及公司层面的参与(engagement),但它们的起点和重点有所不同。

1、Bottom-Up Approach(自下而上方法)

  • 起点:从董事会开始。
  • 目标:逐步影响到管理层。
  • 特点:这种方法通常从公司的最高决策层(如董事会)开始,目的是从顶层制定政策和方向,然后逐步传递到公司的各个层面。投资者可能会在董事会层面提出议案、投票决策或通过其他治理机制进行影响,以确保公司的战略方向和决策符合股东的长期利益。
  • 适用场景:适用于需要重大治理变革或战略调整的情况,尤其是在公司面临重大决策或治理问题时。

2、Company-Focused Approach(公司重点方法)

  • 起点:从管理层开始。
  • 目标:影响到董事会。
  • 特点:这种方法通常从管理层面开始,投资者通过与管理层的直接对话和互动,来影响公司的运营和战略执行。管理层是公司日常运营和战略执行的主体,因此与他们的互动可以直接影响公司的具体行为和绩效。之后,通过逐步影响管理层,再间接影响董事会的决策。
  • 适用场景:适用于日常运营改善、短期绩效提升或执行层面的具体问题解决。

总结:

  • Bottom-Up Approach 是从董事会(最高决策层)开始,目的是通过影响最高层次的决策和战略,逐步传递到管理层,确保战略和政策从上至下贯彻执行。
  • Company-Focused Approach 是从管理层(执行层)开始,目的是通过与管理层的互动和沟通,直接影响公司的运营和执行,再逐步向上影响董事会的决策。

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