Diluted shares outstanding 计算

是的同学，你的理解是正确的

同学你好，没有区别，这两者在数量上应该是一样的

举个例子，公司0时刻发行了300份RSU，授予时候的公允价值10元每股，按照３年进行平均vest。

现在是1时刻，要求公司的diluted shares

１.这３００的RSU按照规定已经vest了１００，那就还剩２００没有vest，所以假设立刻vest，就可以得到 加项的“shares issued from conversion or exercise of share based compensation”=200

２.既然假设行权，公司就会收到员工行权给的钱——对RSU来说，员工行权直接拿到股票，公司收不到现金，所以cash proceeds from exercise =0

3.然后看 average unrecognized share-based compensation expense——这里假设由于第一年年末RSU已经全部授予员工，那未来未计提的unrecognized share-based compensation expense就可以省下来不用支出了，公司就可以把这些省下来的钱用来回购股票

首先，如果没有行权，那第一年年末公司还未vest的RSU的200所对应的unrecognized share-based compensation expense = 授予日公允价值*unvested shares = 10*200 = 2000

其次，这里要计算的是average unrecognized share-based compensation expense，请看以下讲义截图，是需要用最近两期的unrecognized share-based compensation expense来计算的。对于第一年年末来说，最近的两期就是0时刻和1时刻，0时刻公司刚授予员工RSU，还没有unrecognized share-based compensation expense，所以０时刻这个值是０.

最后要计算average unrecognized share-based compensation expense就是把０和2000取平均计算=1000

4.把 cash proceeds from exercise + average unrecognized share-based compensation expense = 1000作为assumed proceeds ，再除以1时刻期间股票的平均价格，就可得得到最后减项的“-(Assumed proceeds from conversion or exercise of the share based awards/average share price of the reporting period)”也就是可以回购的股票总数

5. 把假设新发行的股票数减去回购的股票数，就是公司实际由于发行RSU会导致的最大可能的diluted shares的数额

这个部分不理解的话，建议同学一定要去听老师这部分的基础班课程内容

老师上课讲的会更详细清晰，肯定比助教文字描述更好理解