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ericatchina · 2024年05月14日

合并报表中的股权激励

* 问题详情,请 查看题干

NO.PZ202211270200006304

问题如下:

要求:(4)根据资料(3)和(4),分别计算甲公司2x21年度和2x22年度个别财务报表中应确认的股份支付费用;分别计算丙公司2x21年度和2x22年度个别财务报表中应确认的股份支付费用;编制丙公司2x21年度与股份支付相关的会计分录。

选项:

解释:

答案:(4)

2×21年甲公司的费用=4×9×5÷3÷12×3=15(万元)

2×21年丙公司的费用=4×6×5÷3÷12×3=10(万元)

丙公司会计分录:

借:管理费用 10

贷:资本公积——其他资本公积 10

2×22年甲公司的费用=4×8×5÷3+4×1×5÷3÷12×3=55(万元)

2×22年丙公司的费用=4×6×5÷3+4×1×5÷3÷12×9=45(万元)

至2022年底,股权激励距授予日已经过15个月

从甲公司调入丙公司的1名人员在丙公司工作了9个月

所以丙公司计提的股权激励费用

=6*5*4*15/36+1*5*4*9/(36-6)-10=46万元

这样做为什么不对呢?答案的做法我没有看懂

1 个答案
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JY_品职助教 · 2024年05月15日

嗨,从没放弃的小努力你好:


本题中丙公司没有员工离职,反而有甲公司的员工调入。所以在计算丙公司2×22年的股份支付费用时,要加上调入员工的费用。像同学这样做也可以,但是后边的时间权重不对:

丙公司2x22年个别财务报表股份支付费用=6x5x4x (3+12) /36-10+1x5x4x1/3x9/12=45(万元)。

1/3:表示总共3年等待期,离职发生在第1年

9/12:表示该等待期在2×22年内所占的时间比例(12×22年内只占了9个月)。

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虽然现在很辛苦,但努力过的感觉真的很好,加油!

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2024-07-08 13:14 1 · 回答

NO.PZ202211270200006304 问题如下 要求(4)根据资料(3)和(4),分别计算甲公司2x21年度和2x22年度个别财务报表中应确认的股份支付费用;分别计算丙公司2x21年度和2x22年度个别财务报表中应确认的股份支付费用;编制丙公司2x21年度与股份支付相关的会计分录。 答案(4)2×21年甲公司的费用=4×(10-1)×5×3÷36=15(万元)2×21年丙公司的费用=4×6×5×3÷36=10(万元)丙公司会计分录借管理费用 10 贷资本公积——其他资本公积 10 2×22年甲公司的费用=(10-1)×4×5×(3+12)/36-15-4×1×5×1/3×9/12=55(万元) 2×22年丙公司的费用=6×5×4× (3+12) /36-10+1×5×4x×1/3×9/12=45=45(万元) 如果这个管理人员调到丙公司,时间是2022年11月 1日或者说是2023年4.月1日,这个时间权重怎么算

2024-07-05 10:15 1 · 回答