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豆好 · 2024年05月13日

ethic

A是analysis, 去大学做相关金融讲座(收费) , 没有通知原雇主

有违法ethic 吗?

2 个答案

王暄_品职助教 · 2024年05月14日

如果没有收费, 去做金融讲座(跟公司业务不冲突), 然后没有告知雇主,违反吗

不违反

豆好 · 2024年05月16日

题目还有个情况是,他去做讲座的时候,用了公司的模型,然后收费了(没有告知雇主)。 选项A 他去做讲座和用了公司模型都违反了ethic 选项B 做讲座没有违反,用了公司模型违反

王暄_品职助教 · 2024年05月13日

您提供的案例内容不够详细,我无法直接给出去切答案,但我会从这几个方面与您分析:

  1. 诚实与透明:如果A在进行金融讲座时没有通知原雇主,而原雇主对此类活动有具体的规定或期望员工在参与外部活动前进行告知,那么A的行为可能违反了诚实与透明的原则。
  2. 利益冲突:如果A参与的金融讲座与其在原雇主的职责存在利益冲突,或者讲座内容涉及到原雇主的商业机密或敏感信息,那么这种行为可能违反了避免利益冲突的原则。
  3. 忠诚:员工通常对雇主负有忠诚义务,这意味着他们需要优先考虑雇主的利益。如果A在未通知雇主的情况下参与外部收费讲座,可能被视为对雇主不忠诚。
  4. 保密:如果A在讲座中泄露了原雇主的任何机密信息,那么这显然违反了保密原则。

综上所述,虽然A去大学做相关金融讲座并收费本身不一定违反职业道德,但是如果没有通知原雇主,并且讲座内容或时间与原雇主存在利益冲突,或者泄露了机密信息,那么这种行为就可能违反了职业道德。因此,是否违反ethic取决于具体情况和原雇主的规定。

豆好 · 2024年05月14日

如果没有收费, 去做金融讲座(跟公司业务不冲突), 然后没有告知雇主,违反吗

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