NO.PZ2023030804000001
问题如下：
以下哪项属于公司治理问题？
选项：
A.税收透明度 B.健康和安全 C.工作条件 D.同工同酬解释：
因为“税收透明度”属于公司治理的范畴。
B是错误的，因为“健康和安全”属于社会问题的范畴。
C是错误的，“工作条件”是属于社会问题的范畴。
D是错误的，“同工同酬”是属于社会问题的范畴。
（知识点对应位置：水印版讲义P4）
税收透明度是指对什么收税？
Carol文_品职助教 · 2024年05月13日
嗨，努力学习的PZer你好：
税收透明度主要指公司公开其税务信息，包括它们在哪里缴税、缴纳多少税款以及遵守税收规定的情况。这包括但不限于公司的总体税负、不同国家的税收贡献、所使用的税收策略以及任何可能涉及到的税收避税或避税行为的披露。包括但不限于公司所得税、增值税、关税、税收优惠、退税等。
税收透明度是公司治理的一个重要方面，因为它反映了公司对股东和社会公众负责的程度。通过公开这些信息，公司展示了其财务诚信和对合法税务实践的承诺，同时也增加了监管机构、投资者和公众的信任。公开税务信息可以帮助利益相关者更好地理解公司的运营和财务状况，也是对抗税务规避和促进全球经济公平的关键步骤。
----------------------------------------------努力的时光都是限量版，加油！
NO.PZ2023030804000001 问题如下 以下哪一项属于公司治理问题？ A.税收透明度 B.健康和安全 C.工作条件 同工同酬 因为“税收透明度”属于公司治理的范畴。B是错误的，因为“健康和安全”属于社会问题的范畴。C是错误的，“工作条件”是属于社会问题的范畴。错误的，“同工同酬”是属于社会问题的范畴。（知识点对应位置水印版讲义P4） 税收不是国家外部对公司的影响吗？同工同酬和工作条件不是公司内部制度所决定的吗？
NO.PZ2023030804000001问题如下 以下哪项属于公司治理问题？ A.税收透明度B.健康和安全C.工作条件同工同酬 因为“税收透明度”属于公司治理的范畴。B是错误的，因为“健康和安全”属于社会问题的范畴。C是错误的，“工作条件”是属于社会问题的范畴。错误的，“同工同酬”是属于社会问题的范畴。（知识点对应位置水印版讲义P4） 怎么分别治理问题和社会问题
NO.PZ2023030804000001 问题如下 以下哪项属于公司治理问题？ A.税收透明度 B.健康和安全 C.工作条件 同工同酬 因为“税收透明度”属于公司治理的范畴。B是错误的，因为“健康和安全”属于社会问题的范畴。C是错误的，“工作条件”是属于社会问题的范畴。错误的，“同工同酬”是属于社会问题的范畴。（知识点对应位置水印版讲义P4）
NO.PZ2023030804000001 问题如下 以下哪项属于治理问题？ A.税收透明度 B.健康和安全 C.工作条件 同工同酬 因为“税收透明度”属于治理的范畴。B是错误的，因为根据富时罗素的ESG问题定义和范围“健康和安全”属于社会的范畴。C是错误的，根据PRI的分类法，工作条件是属于社会的范畴。 RT