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大聪明 · 2024年05月11日

公司由于离职率很高选择性披露净离职率,这种情况反映了数据存在什么问题

NO.PZ2023050402000019

问题如下:

公司由于离职率很高选择性披露净离职率,这种情况反映了数据存在什么问题?

选项:

A.披露数据被操控 B.披露数据不全面 C.披露数据缺乏标准化 D.披露数据时滞性问题

解释:

正确答案是A选项。公司可以通过精心编排的信息披露来掩盖其不良表现,这可能导致ESG数据受到操控。

为什么不是标准化,对于离职问题,统一用离职率的数据这个标准,而不是自行选用其他的指标代替,这个应该是缺少标准化吧?

仲子一 · 2024年09月20日

我也认为选标准化问题可以的

4 个答案
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Tina_品职助教 · 2024年05月11日

嗨,爱思考的PZer你好:


数据标准化,是指将指向同一指标的多个特征数据,通过关联计算进行归类,从而得到相应原始指标。此时的原始指标具有标准化的组织结构,因此该过程称为“数据标准化”。主要是指数据展现出的“标准化”。

这个题主要还是在考察选择披露数据的时候,可能受到操控:公司可以通过精心编排的信息披露来掩盖其不良表现,这可能导致ESG数据受到操控。

您可能理解数据标注化,更多是指披露数据的一致性这方面。尤其是在没有统一唯一披露指标的情况下,公司可能会选择对自己最有利的指标进行披露。这个题的语境下,也是因为没有确定唯一的披露指标,所以公司会操控所选择和披露的数据。

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虽然现在很辛苦,但努力过的感觉真的很好,加油!

Tina_品职助教 · 2024年10月03日

嗨,努力学习的PZer你好:


如果说是披露要求未统一,相对来说是正确的。

因为数据标准化 是有另外的意思。

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就算太阳没有迎着我们而来,我们正在朝着它而去,加油!

133****0715 · 2024年10月03日

这个答案换成数据披露缺乏标准性是不是就对了,数据本身是标准的,只是披露要求未统一标准

Tina_品职助教 · 2024年09月21日

嗨,爱思考的PZer你好:


有可能就是数据都是标准化过的,但是公司可以选择不同的数据去披露来遮挡问题。

这里大概是对数据标准化这个概念的误解,这的标准化,不是指是能确定一种指标的意思~

数据标准化,是指将指向同一指标的多个特征数据,通过关联计算进行归类,从而得到相应原始指标。此时的原始指标具有标准化的组织结构,因此该过程称为“数据标准化”。主要是指数据展现出的“标准化”。

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虽然现在很辛苦,但努力过的感觉真的很好,加油!

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