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139234 · 2024年05月10日

为什么人力资本开发对能源行业不是重要的社会问题

NO.PZ2023030803000018

问题如下:

根据MSCI ESG评价体系,人力资本开发这个关键社会问题对哪个行业来说最不重要?

选项:

A.能源行业。 B.房地产行业。 C.健康与医疗行业。 D.金融行业。

解释:

根据MSCI ESG评价体系,能源行业重要的社会议题包括健康与安全,社会关系。人力资本开发对能源行业不是重大的社会因素。

知识点位置:水印版讲义P19

为什么人力资本开发对能源行业不是重要的社会问题

1 个答案

pzqa38 · 2024年05月11日

嗨,爱思考的PZer你好:


在MSCI ESG评价体系中,人力资本开发对能源行业来说不被认为是一个关键社会问题。这是因为在能源行业中,更加重要的社会议题通常是健康与安全以及社会关系,这些方面对于保障行业的可持续运营和公共形象至关重要。

能源行业的特点包括高风险的物理劳动和对环境的显著影响,因此健康与安全问题尤其突出,如工作场所安全措施和应急响应策略等。此外,与地方社区的关系管理也是一个重要议题,尤其是在涉及能源开采和基础设施建设时,这些活动可能会对当地社区造成直接影响。

而人力资本开发,虽然对于提升员工技能和知识、增强企业竞争力非常重要,但在能源行业中,这一议题相较于健康安全和社会关系等问题,可能不是首要考虑的社会因素。这并不意味着人力资本开发不重要,而是在行业特定的ESG(环境、社会和公司治理)评价框架中,相对优先级较低。

总之,每个行业都有其特定的关键社会问题,这些问题反映了该行业在实际运作中面临的主要挑战和压力点。在能源行业,确保运营安全和维护良好的社区关系是更迫切的需求。

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