139234 · 2024年05月09日
NO.PZ2023030803000028
问题如下：
下列关于新就业形态说法错误的是：选项：
A.新业态极大缓解了劳动者的就业困难。 B.新业态的发展得益于数字经济和平台经济。 C.新业态从业者的社会保障权有待改善。 D.新业态从业者的劳动报酬权存在制度性障碍。解释：
新就业形态增强了对劳动者劳动报酬权的保障，违反劳动报酬权的情况包括克扣、拖欠工资，同工不同酬，拒不加付加班费用。新就业形态大都采取了按单结算的形式，有时即使消费者没有支付报酬，平台也会先行垫付给劳动者，劳动者劳动报酬被拖欠的情况大幅度减少。存在明显制度性障碍的是新业态从业者参与社会保险方面，由于城市的户籍限制，一些城市要求五险缴纳必须绑定等制度性问题，导致从业者参保率较低。
知识点位置：水印版讲义P8
五险一金必须绑定是指？
pzqa38 · 2024年05月10日
嗨，爱思考的PZer你好：
"五险一金必须绑定"通常指的是在中国，员工的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，即“五险”）和住房公积金（“一金”）必须与其正式的工作合同和工资账户绑定。这意味着这些福利的缴纳与员工的正式雇佣状态直接相关，确保雇员能够获得国家规定的基本社会保障和住房储蓄。
在中国，用人单位有责任为其员工缴纳这些社会保险和住房公积金，这些缴费通常基于员工的工资。这样做既保护了员工的社会权益，同时也符合国家的法律规定。如果企业未按规定为员工缴纳相应的社保和公积金，可能会面临法律责任和经济处罚。这种制度的实施有助于维护劳动者的基本生活和医疗需要，同时也增强了住房保障能力。
----------------------------------------------虽然现在很辛苦，但努力过的感觉真的很好，加油！
错误:答案不对吧
NO.PZ2023030803000028 问题如下 下列关于新就业形态说法错误的是 A.新业态极大缓解了劳动者的就业困难。 B.新业态的发展得益于数字经济和平台经济。 C.新业态从业者的社会保障权有待改善。 新业态从业者的劳动报酬权存在制度性障碍。 新就业形态增强了对劳动者劳动报酬权的保障，违反劳动报酬权的情况包括克扣、拖欠工资，同工不同酬，拒不加付加班费用。新就业形态大都采取了按单结算的形式，有时即使消费者没有支付报酬，平台也会先行垫付给劳动者，劳动者劳动报酬被拖欠的情况大幅度减少。存在明显制度性障碍的是新业态从业者参与社会保险方面，由于城市的户籍限制，一些城市要求五险缴纳必须绑定等制度性问题，导致从业者参保率较低。知识点位置水印版讲义P8 什么叫“制度性障碍”，相对的其他性质的障碍有哪些？
NO.PZ2023030803000028 问题如下 下列关于新就业形态说法错误的是 A.新业态极大缓解了劳动者的就业困难。 B.新业态的发展得益于数字经济和平台经济。 C.新业态从业者的社会保障权有待改善。 新业态从业者的劳动报酬权存在制度性障碍。 新就业形态增强了对劳动者劳动报酬权的保障，违反劳动报酬权的情况包括克扣、拖欠工资，同工不同酬，拒不加付加班费用。新就业形态大都采取了按单结算的形式，有时即使消费者没有支付报酬，平台也会先行垫付给劳动者，劳动者劳动报酬被拖欠的情况大幅度减少。存在明显制度性障碍的是新业态从业者参与社会保险方面，由于城市的户籍限制，一些城市要求五险缴纳必须绑定等制度性问题，导致从业者参保率较低。知识点位置水印版讲义P8 应该也是对的吧。
NO.PZ2023030803000028 问题如下 下列关于新就业形态说法错误的是 A.新业态极大缓解了劳动者的就业困难。 B.新业态的发展得益于数字经济和平台经济。 C.新业态从业者的社会保障权有待改善。 新业态从业者的劳动报酬权存在制度性障碍。 新就业形态增强了对劳动者劳动报酬权的保障，违反劳动报酬权的情况包括克扣、拖欠工资，同工不同酬，拒不加付加班费用。新就业形态大都采取了按单结算的形式，有时即使消费者没有支付报酬，平台也会先行垫付给劳动者，劳动者劳动报酬被拖欠的情况大幅度减少。存在明显制度性障碍的是新业态从业者参与社会保险方面，由于城市的户籍限制，一些城市要求五险缴纳必须绑定等制度性问题，导致从业者参保率较低。知识点位置水印版讲义P8 题目要求选择错误表达项；C明显是错误表达
