总共grant300个RSU 三年的服务期 在第一年年末假设行权 行权的话 行了100个RUS还是300个? 如果是假设第一年末就行权了300个RSU的话 为什么会 认为后面的两年就不用确认compensation expense了呢?不是第一年的时候只确认了三分之一的(也就是100个RSU)的compensation expense吗
Faye · 2024年04月22日
总共grant300个RSU 三年的服务期 在第一年年末假设行权 行权的话 行了100个RUS还是300个? 如果是假设第一年末就行权了300个RSU的话 为什么会 认为后面的两年就不用确认compensation expense了呢?不是第一年的时候只确认了三分之一的(也就是100个RSU)的compensation expense吗
这里您说的“直接给员工”在financial statements上是怎么体现的呢