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王岑 · 2024年03月18日
嗨,从没放弃的小努力你好:
员工净流失率,有时也称为员工净离职率或员工净换手率,是一个衡量企业员工流动性的指标。它通常按以下公式计算:
员工净流失率=(离职员工人数−新增员工人数)/期初员工总数×100%
在这个公式中:
员工净流失率反映了员工流动对公司员工总数的净影响。如果这个数值为正,说明公司总体上失去了员工;如果为负,说明公司员工总数有所增加。零或接近零的净流失率表示公司在员工人数上保持稳定。在实际应用中,公司可能还会考虑职位的性质和员工的级别,因为高级别或关键职位的流失可能对公司的影响更大。
----------------------------------------------加油吧,让我们一起遇见更好的自己!