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Yana · 2024年03月01日

B为什么错


给合同工差不多的工资,不是同等待遇嘛?为什么不选B呢?

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pzqa38 · 2024年03月01日

嗨,爱思考的PZer你好:


您好,您说得对,所以B选项没有违反标准啊,breach是违反的意思啊

这个题目涉及的是国际劳工组织(International Labour Organization, ILO)的国际劳动标准。根据提供的信息,Lemon 公司在其网站和年度报告中宣布定期对其运营进行审计以确保遵守ILO的国际劳动标准。

选项B,提倡同工同酬(equal remuneration for equal work),这是符合国际劳工组织标准的行为,而不是违反标准。ILO的公约号100(Equal Remuneration Convention, 1951)明确要求男性和女性工人对于等量的工作应得到平等的报酬。因此,选择这个选项是一个积极的行为,符合ILO的标准,不会是违反标准的行为。

另一方面,选项A提到了采取支持工会的立场同时否认员工个别协商的权利。这可能会违反ILO的公约,特别是关于工人组织和集体谈判权利的公约(如ILO公约号87—自由结社和保护组织权利公约,1948年;以及ILO公约号98—集体谈判权利和集体协商公约,1949年)。这些公约旨在保护工人个别和集体谈判的权利,如果公司支持工会同时限制个别协商权利,这可能会被视为限制员工权利,因此选项A是违反ILO标准的行为。

综上,根据题目信息和ILO的标准,选项A是违反标准的行为,而选项B是符合标准的行为。

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